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漲幅不確定，還是較為完善的，會和同行業(yè)進(jìn)行比較，在行業(yè)內(nèi)還是比較由競爭力的，21年9月份為了提高同行業(yè)內(nèi)的薪資水平競爭力，普漲17%

一年漲一次吧，漲幅不大，薪酬體系挺完善的，還有寧德地區(qū)補(bǔ)貼，餐補(bǔ)，大專補(bǔ)貼，加班費(fèi)是大頭，加班很多，雖說是自愿加班，可是你們懂的～

剛剛?cè)肼毿鹿?，暫不清楚，但是每季度調(diào)薪，漲幅暫不清楚具體是多少，公司的薪酬體系和管理都很完善，只要努力都會有收獲的

看情況漲工資，5%左右，基本完善呀，一些方面還是挺好的啊，能力越強(qiáng)，漲薪幅度相應(yīng)越大。也和所在的部門有關(guān)系，有些部門崗位，基本每年都會有上漲的。

半年，10%，還可以，有住房，交通方便，很適合大家去工作，感覺非常實(shí)用，超市價格很便宜，很方便，人文關(guān)懷也多，所以我還是很推薦大家去哪里上班

寧德時代新能源有限公司每年定期漲一次工資，幅度10％－40％，主要集中10幾％。公司薪酬體系晚上，五險一金繳納基數(shù)及比例均較高，基數(shù)占工資的90％。工程師均有股票分紅

調(diào)薪基本一年一次，升職再調(diào)一次，普調(diào)大概8%，升職大概漲1500，公司的薪酬體系比較完善，按職級來評判

基本每年幾百而已，真的性價比很低很低，真慘，有五險一金，其他的沒了，很累很累，一年調(diào)薪一次，長得不多

公司薪酬體系完善.基本工資,年終獎績效五險一金.租房補(bǔ)貼,用餐津貼.工資漲幅不清楚..一般隨著職級的提升而上漲.

這個不太清楚，據(jù)說今年公司利潤不高，有裁人的傾向，而且寧德市的人才補(bǔ)貼今年也不知道是個什么情況。