建業(yè)地產(chǎn) 144人分享
建業(yè)地產(chǎn) 144人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了建業(yè)地產(chǎn)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀建業(yè)地產(chǎn)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解建業(yè)地產(chǎn)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
Joker。
建業(yè)地產(chǎn) | 實(shí)習(xí)生
公司食堂很美味，項(xiàng)目上各位同事領(lǐng)導(dǎo)相處融洽，氣氛十分的好，非常不錯(cuò)，對(duì)于生活以及工作中遇到的困難，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)盡量幫忙進(jìn)行解決。
Waldeinsamkeit
建業(yè)地產(chǎn) | 設(shè)計(jì)管理
有交通補(bǔ)助，公積金 ，有五險(xiǎn)一金，有獎(jiǎng)金。福利方面一般把，有生日福利，一年也可以出去一次考察把，有年假但是看忙不忙，忙了就取消了。會(huì)發(fā)季度獎(jiǎng)金，所以這點(diǎn)還是不錯(cuò)的。其他沒(méi)啥特別優(yōu)于其他公司的。買房的優(yōu)惠每個(gè)地產(chǎn)都有，建業(yè)一般把， 跟外頭一樣。
在建業(yè)地產(chǎn)工作的人72%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),11%的反饋都沒(méi)有,6%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上建業(yè)地產(chǎn)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在建業(yè)地產(chǎn)工作的人3%的反饋不清楚,67%的反饋有,28%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上建業(yè)地產(chǎn)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 區(qū)域財(cái)務(wù)專員 | 5500 | 5500 | 5500 |
| android實(shí)習(xí)生 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 3g銷售代表 | 4000 | 4000 | 4000 |
| 3d工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
職朋9560708
建業(yè)地產(chǎn) | 人事行政
不是很清楚，因?yàn)榇舻臅r(shí)間比較短，所以在入職期間，并沒(méi)有漲工資的相關(guān)情況有所了解啊，漲幅也并沒(méi)有有所了解薪酬體系非常完善，但具體情況不是特別了解。
杏仁小姐??
建業(yè)地產(chǎn) | 案場(chǎng)收銀
兩年后會(huì)有工齡工資，基本工資除非升職不然不會(huì)漲。薪酬體系還算完善，節(jié)假日福利制度也很完善。
職朋用戶
建業(yè)地產(chǎn) | 財(cái)務(wù)助理
年終獎(jiǎng)會(huì)有，但是跟公司當(dāng)年的效益和回款情況有關(guān)，一般有4-6個(gè)月的工資，今年因?yàn)橐咔樵蚩赡軙?huì)少一些
在建業(yè)地產(chǎn)工作的人42%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,22%的反饋偶爾晚下班,24%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上建業(yè)地產(chǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在建業(yè)地產(chǎn)工作的人42%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上建業(yè)地產(chǎn)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
alsely
建業(yè)地產(chǎn) | 財(cái)務(wù)
公司工作時(shí)間正常，基本上可以準(zhǔn)時(shí)按點(diǎn)下班，遇到特殊時(shí)期緊急情況會(huì)有所加班，有正常年假，基本可以雙休。
Asuna
建業(yè)地產(chǎn) | 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部文員
普通職員，經(jīng)理，總，肯吃苦，機(jī)會(huì)大普通職員5千至1萬(wàn)，隨著年限的增長(zhǎng)工資增長(zhǎng)，經(jīng)理一年大概能拿個(gè)20萬(wàn)，整體工資水平比不上萬(wàn)科融創(chuàng)那些大開(kāi)發(fā)商
左手邊?幸福
建業(yè)地產(chǎn) | 客戶經(jīng)理
13，晉升機(jī)會(huì)一般。分的挺細(xì)的，差別待遇還是比較明顯。晉升機(jī)會(huì)呢還是要看運(yùn)氣，當(dāng)然能力也是重要的。工資按照職級(jí)增長(zhǎng)。
職朋9619571
河南建業(yè)地產(chǎn) | 精裝設(shè)計(jì)師
整體工作氛圍還不錯(cuò)，和同事也能友好相處，各部門之間大部分時(shí)候可以正常對(duì)接，有時(shí)候會(huì)互相推卸責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)普遍認(rèn)為加班理所應(yīng)當(dāng)
Asuna
建業(yè)地產(chǎn) | 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部文員
工作氛圍很融洽，團(tuán)隊(duì)之間也沒(méi)有很明確的上下級(jí)關(guān)系，相處起來(lái)有親和力。部門領(lǐng)導(dǎo)這都能和大家玩到一去
Ethan
建業(yè)地產(chǎn) | 區(qū)域財(cái)務(wù)專員
公司節(jié)奏還行，下班基本準(zhǔn)時(shí)。周末偶爾加班，沒(méi)有加班補(bǔ)助，不過(guò)管飯。公司節(jié)奏還行，下班基本準(zhǔn)時(shí)。周末偶爾加班，沒(méi)有加班補(bǔ)助，不過(guò)管飯。
歐panda族
建業(yè)地產(chǎn) | 設(shè)計(jì)部
節(jié)奏非常急躁，沒(méi)有九點(diǎn)前下過(guò)班，周六正常上班，周日偶爾上班，沒(méi)有加班補(bǔ)助，壓力很大，領(lǐng)導(dǎo)非常煩人
歐panda族
建業(yè)地產(chǎn) | 設(shè)計(jì)部
節(jié)奏非常急躁，沒(méi)有九點(diǎn)前下過(guò)班，周六正常上班，周日偶爾上班，沒(méi)有加班補(bǔ)助，壓力很大，來(lái)自于操盤邏輯沒(méi)人能想清楚
Joker。
建業(yè)地產(chǎn) | 實(shí)習(xí)生
壓力整體來(lái)說(shuō)還是處于一個(gè)中間位置的狀態(tài)的，想要成長(zhǎng)想要學(xué)東西那就要多努力多工作多請(qǐng)教，這樣自己就會(huì)給自己施加壓力