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建業(yè)地產(chǎn) 144人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享（ 建業(yè)地產(chǎn) ）

建業(yè)地產(chǎn)怎么樣

建業(yè)地產(chǎn)工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
節(jié)奏非常急躁，沒有九點前下過班，周六正常上班，周日偶爾上班，沒有加班補助，壓力很大，來自于操盤邏輯沒人能想清楚
此信息由建業(yè)地產(chǎn)員工[設(shè)計部]分享于2021年06月
建業(yè)地產(chǎn)工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
公司節(jié)奏還行，下班基本準時。周末偶爾加班，沒有加班補助，不過管飯。公司節(jié)奏還行，下班基本準時。周末偶爾加班，沒有加班補助，不過管飯。
此信息由建業(yè)地產(chǎn)員工[區(qū)域財務(wù)專員]分享于2023年04月
建業(yè)地產(chǎn)的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
普通職員，經(jīng)理，總，肯吃苦，機會大普通職員5千至1萬，隨著年限的增長工資增長，經(jīng)理一年大概能拿個20萬，整體工資水平比不上萬科融創(chuàng)那些大開發(fā)商
此信息由建業(yè)地產(chǎn)員工[產(chǎn)品開發(fā)部文員]分享于2021年08月

所有建業(yè)地產(chǎn)公司點評(共14條)

面試經(jīng)驗（建業(yè)地產(chǎn)，共49條分享）

2019-04-25 | 校園招聘
面試過程：

首先是接到了電話，問了一些基本信息，以及對建業(yè)的認識啊什么的，之后就是漫長的等待郵件通知，在我以為自己已經(jīng)涼了上午時候，收到面試的邀請短信。初試是一對一，就簡歷上的信息進行了基本的了解，當(dāng)天下午筆試，關(guān)于崗位的基本問題，比如我面的營銷崗，就是關(guān)于營銷的。又等了三四天，收到復(fù)試和終試通知，聽說都是專業(yè)面。還沒去，為自己攢點人品。

面試官問的面試題：

對建業(yè)的認識 最值得驕傲的事情 還有關(guān)于工作地點的問題啊 總之都是一些簡歷上的延伸問題，正常發(fā)揮應(yīng)該不會有太大問題，但是首先得保證自己簡歷上的問題屬實且有準備答案 準備一份熟練地自我介紹吧

所有建業(yè)地產(chǎn)面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 建業(yè)地產(chǎn)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
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