海信日立 19人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了海信日立工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀海信日立的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解海信日立福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會等等。
職朋9580630
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有住房補(bǔ)貼800，或者給你安排公司的宿舍，雙人間，有點(diǎn)像賓館標(biāo)間。然后就是研究生落戶青島的人才購房補(bǔ)貼10w 。
破繭成蝶421
海信日立 | 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
公司具有五險(xiǎn)一金，具體比例按青島市規(guī)定實(shí)施，青島市研究生每年補(bǔ)助1000，持續(xù)補(bǔ)助三年，沒有特別優(yōu)于其他公司的福利，工資福利一般
在海信日立工作的人83%的反饋有社保(5險(xiǎn)),16%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上海信日立社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在海信日立工作的人83%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上海信日立住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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工資平均兩年左右進(jìn)行調(diào)薪，漲幅根據(jù)職位高低和平時(shí)表現(xiàn)決定，但調(diào)幅比例較小，大概5%至10%左右，公司的薪酬體系還算可以的
職朋9580630
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市場部是有年終獎(jiǎng)的，市場這邊第一年是20000出頭，具體什么時(shí)候發(fā)我還不知道，暫時(shí)還沒領(lǐng)，估計(jì)是第二年年初。
在海信日立工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上海信日立是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在海信日立工作的人33%的反饋周六經(jīng)常加班,16%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上海信日立周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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節(jié)奏不算快，偶爾需要加班的，下班時(shí)間看自己，可以帶電腦回家完成工作，氛圍比較好，沒有特別強(qiáng)的官場氣息。休息日加班三倍工資 。
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公司集體辦公，研發(fā)人員和車間工人同時(shí)進(jìn)餐，節(jié)奏隨季節(jié)變化，相對較慢。下班時(shí)間根據(jù)自己手頭工作決定，周末會有加班，加班沒有補(bǔ)助。