一面是英語面試,人特別多,導致原來安排好的時間都往后延遲了半個多小時。進去就是自我介紹,然后面試官對你提出2~4個問題。二面就是1V2,一個hr一個技術官,進去也是先自我介紹,然后他們對你的簡歷、個人進行提問,問的特別細致。
面試官問的面試題:海信日立研發(fā)面試題
有沒有男朋友?父母愿意讓你去青島嗎?你是獨生子女嗎?你能不能介紹一下你的課題or項目?你的專業(yè)成績怎么樣?在班里排名第幾?你的成果能不能簡單說說?你覺著自己的性格缺點是什么?為什么?
可能本身這個公司就不缺人,我是通過同學直接把簡歷推薦給hr的。問了基本情況,簡單介紹一下簡歷上的東西,然后問了期望薪資,可能覺得我性價比不高,就沒有消息了
面試官問的面試題:海信日立技術支持面試題
你的職業(yè)規(guī)劃是什么
家里人怎么看待換個城市生活
介紹一下項目經(jīng)歷
項目中扮演什么角色
項目運用了什么技術
期望薪資是多少
了解基本情況,問了幾個專業(yè)問題,包括課程設計的一些過程自己知識,還問了一下關于海信日立的了解,它的核心技術是什么壓縮機等等一些問題
面試官問的面試題:海信日立暖通設計面試題
了解基本情況,問了幾個專業(yè)問題,包括課程設計的一些過程自己知識,還問了一下關于海信日立的了解,它的核心技術是什么壓縮機等等一些問題
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