合肥伊利乳業(yè)有限公司 22人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了合肥伊利乳業(yè)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀合肥伊利乳業(yè)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解合肥伊利乳業(yè)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
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房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險，住宿四人寢，工作上下班準(zhǔn)時，偶爾加班，加班有加班費(fèi)，整體上還不錯
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五險一金按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放，不會打折扣。這一點(diǎn)很不錯。只要勞動法里面有規(guī)定的，公司一定是按照標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行，除非有些擦邊球，那也沒有辦法，公司就擦邊執(zhí)行，大部分都沒事。
在合肥伊利乳業(yè)有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險),8%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上合肥伊利乳業(yè)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在合肥伊利乳業(yè)有限公司工作的人75%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上合肥伊利乳業(yè)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 管培生 | 4000 | 4000 | 4000 |
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半年，漲幅不大，公司薪酬體制完善，有輪崗制度，有的時候工資不一定一樣，取決于在哪個崗位上班，不同崗位工資不同
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兩年，幅度看個人，第一次漲了20%，第二次漲了5%。看公司政策和個人機(jī)遇了。有的人職位升了，工資沒漲，有的人工資漲了，職位沒升。有的周邊的小兵都要比生產(chǎn)主管的工資高，而且說話也硬氣，沒辦法，生產(chǎn)太孫子。
在合肥伊利乳業(yè)有限公司工作的人61%的反饋基本準(zhǔn)時下班,15%的反饋經(jīng)常很晚下班,7%的反饋輪班(兩班倒),15%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
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在合肥伊利乳業(yè)有限公司工作的人23%的反饋周六經(jīng)常加班,15%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,30%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上合肥伊利乳業(yè)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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工作節(jié)奏快，近期經(jīng)常加班，白班晚班輪班，基本做十二個小時休息十二個小時的節(jié)奏，加班有加班費(fèi)，周末不加班
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節(jié)奏比較快，下班經(jīng)常拖，上班閑著。下班使勁開會。八點(diǎn)收線了，老板們都不走，沒事也不走。為啥？因?yàn)樗麄冊谒⒘x務(wù)奉獻(xiàn)度，大老板隔幾天就會刷下班時間卡。