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不知道算不算年終獎，應該不算吧，一個月A績效600，一年就是7000，一般會在過年之前發(fā)出去。不過大家基本都是一年6500左右吧。

基本都有年終獎，要看所處區(qū)域的整體績效達成率。都是農歷年之前發(fā)。最低沒有，高的有四五萬的。且職位越高，年終獎越高。

有，部門不同的錢也不一樣，看你們公司部門的效績發(fā)年終獎，一般不好說，五六千大概吧，我還沒干夠一年，沒有發(fā)過。

有年終獎，一般是發(fā)一個月工資，過年前放假發(fā)，平時一個月只有一兩百塊錢的獎金，非常的坑，平時無節(jié)假日排到班就去上班，一個月真正的休息時間只有兩三天

有年終獎，但是也要達成才有，沒達成就沒有，年終獎在每年過年前就會發(fā)，一般兩萬多。。。。但是要看你有沒有沒有扣完的罰款，如果有的話，自己體會。

有，一個月底薪，2月份 公司每年年終獎一般一個月工資左右，跟任務達成掛鉤。超額可能會多一點，一般第二年1，2月份跟工資一起的

有，但基本都是面試談好的。說多少就多少。除非老板在這一年對績效做了調整。有機會拿到更多，每年4月份發(fā)年終獎

有年終獎，一般是發(fā)一個月工資，一般是一個月的工資，過年前放假發(fā)。平時一個月只有一兩百塊錢的獎金，非常的坑坑。平時無節(jié)假日，排到班就去上班，一個月真正的休息時間只有兩三天

有，但基本都是面試談好的。說多少就多少。除非老板在這一年對績效做了調整。有機會拿到更多，每年4月份發(fā)年終獎

有年終獎，最高可以到6萬，年底發(fā)，公司還是比較好的，大家趕緊去參加，公司比較穩(wěn)定，也關心員工的發(fā)展