OPPO公司 1188人分享
OPPO公司 1188人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了OPPO公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀OPPO公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解OPPO公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶
OPPO公司 | pcb layout
公積金5%，五險(xiǎn)按全額繳納，有宿舍，單人間40平米大公寓，配套設(shè)施完善，平時(shí)節(jié)假日也有一定的福利，在大廠里面算是很好的
捕風(fēng)
OPPO公司 | 財(cái)務(wù)專員
五險(xiǎn)一金都有，加班有下午茶，房補(bǔ)交補(bǔ)也有。有商業(yè)保險(xiǎn)，整體來(lái)說福利在互聯(lián)網(wǎng)公司不算太好，但是也還可以
在OPPO公司工作的人77%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),11%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上OPPO公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在OPPO公司工作的人9%的反饋不清楚,50%的反饋有,39%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上OPPO公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 硬件工程師 | 14879 | 30000 | 2300 |
| 測(cè)試工程師 | 12500 | 13000 | 12000 |
| 射頻工程師 | 9000 | 10000 | 8000 |
職朋9619852
OPPO公司 | PE工程師
公司一般一到兩年漲薪一次，一年大概兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)，漲幅跟自身職等，績(jī)效有關(guān)，薪酬體系比較完善
捕風(fēng)
OPPO公司 | 財(cái)務(wù)專員
工資很難上漲，長(zhǎng)期保持初薪。現(xiàn)在手機(jī)行業(yè)不景氣，工資上漲難上加難。薪酬體系不夠完善，不太透明
職朋9619852
OPPO公司 | PE工程師
公司有年終獎(jiǎng)嗎？有年終獎(jiǎng)，一般根據(jù)當(dāng)年?duì)I收情況發(fā)放，年終獎(jiǎng)具體多少不透明沒發(fā)之前誰(shuí)都不知道，發(fā)了以后才知道，次年三月份會(huì)發(fā)當(dāng)年的年終獎(jiǎng)。。。。。。。
Golden Leaves
OPPO公司 | ME工程師
有年終獎(jiǎng)，一般績(jī)效達(dá)到都會(huì)按照合同上面的數(shù)發(fā)，ME工程師年終只有43500，比起研發(fā)少很多，一般是第二年3 4月發(fā)
在OPPO公司工作的人36%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,30%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上OPPO公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在OPPO公司工作的人46%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,19%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上OPPO公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
OPPO公司 | ate維修組長(zhǎng)
準(zhǔn)時(shí)下班早八點(diǎn)到晚八點(diǎn)，兩班倒，18年還沒有實(shí)行六休一，每個(gè)月底轉(zhuǎn)班休息一天，年假是根據(jù)社保繳費(fèi)年限來(lái)計(jì)算的
L?wenzahn
OPPO公司 | 產(chǎn)品認(rèn)證工程師
公司基本上能夠做到準(zhǔn)時(shí)下班，但是如果為了晉升，還是需要經(jīng)常加班的。年假的話剛?cè)肼毷菦]有的，后面每年有五天。隨著職級(jí)上升的話年假天數(shù)會(huì)越來(lái)越多
職朋用戶
oppo | 代理商總經(jīng)理
崗位：總經(jīng)理年薪100W-200W，主要收入看盈利拿分紅。 分總年薪50W 職能部門部長(zhǎng)年薪40W 業(yè)務(wù)主管年薪30W 業(yè)務(wù)員年終12萬(wàn)
職朋9744707
OPPO公司 | C++開發(fā)工程師
碩士入職基本13級(jí)，漲級(jí)別不一定漲薪，漲薪較慢，到16級(jí)才會(huì)有比較大的漲薪（可能也就和字節(jié)正常漲薪一樣）
職朋用戶
oppo | 代理商總經(jīng)理
整體工作氛圍不錯(cuò)，團(tuán)隊(duì)也比較勤快，工作事情確實(shí)比較多，繁瑣，所以職能線和純業(yè)務(wù)線條還是有點(diǎn)小摩擦。領(lǐng)導(dǎo)有很好的方向，但是落地情況，還是很大差別，需要自己根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況判斷和調(diào)整
職朋9744707
OPPO公司 | C++開發(fā)工程師
公司呆得久的老員工（包括我自己）水平都比較差，外面招來(lái)的一些資深相對(duì)好些，但是不太留得住。許多領(lǐng)導(dǎo)管理水平不高，有點(diǎn)災(zāi)難
職朋用戶
OPPO公司 | pcb layout
工作氛圍很好，同事都很年輕。平時(shí)偶爾加班，周六偶爾加班，可以調(diào)休或領(lǐng)加班費(fèi)。有績(jī)效考核壓力
捕風(fēng)
OPPO公司 | 財(cái)務(wù)專員
工作節(jié)奏很快，下班不準(zhǔn)時(shí)。周末有時(shí)加班，可以調(diào)休，不過也要看部門，有的部門純純義務(wù)加班。節(jié)假日工資三倍。平時(shí)加班沒有錢
職朋9606241
OPPO公司 | 一般財(cái)務(wù)人員
工作壓力不小，因?yàn)樾枰a(chǎn)出很多東西，所以每天都需要加班。壓力來(lái)源于績(jī)效，年終獎(jiǎng)有三個(gè)月，大家都卷的話你不卷，就可能拿不滿三個(gè)月年終。
Dick
OPPO公司 | 助理物流員
工作壓力大，時(shí)間項(xiàng)目時(shí)間緊，壓力大到晚上也睡不著。這個(gè)不清楚對(duì)比其他公司怎樣。壓力來(lái)自各個(gè)對(duì)接窗口。