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崗位：總經(jīng)理年薪100W-200W，主要收入看盈利拿分紅。 分總年薪50W 職能部門部長年薪40W 業(yè)務(wù)主管年薪30W 業(yè)務(wù)員年終12萬

碩士入職基本13級，漲級別不一定漲薪，漲薪較慢，到16級才會有比較大的漲薪（可能也就和字節(jié)正常漲薪一樣）

財務(wù)專員——財務(wù)經(jīng)理——高級財務(wù)經(jīng)理——CFO，業(yè)務(wù)線CFO往上走的職位基本上是從外面空降。沒聽說過有內(nèi)部員工晉升為CFO 晉升情況不明

所在崗位薪資是6-10k，大部分是在7-9k之間，很少有達到10k的，再上一個崗位是主管，薪資大概在8-13k之間，大部分處于10k左右

一般是法務(wù)專員，法務(wù)主管，法務(wù)助理，董秘等，晉升機會大多是兩年一次吧，也要看績效和考核的結(jié)果，上述崗位工資從左到右大概是22W 30W 40W 50W

三級，一般，三年晉升，7000 10000 13000這樣子，看具體項目情況，也不是移動規(guī)定這個待遇，加班多的話工資當(dāng)然更高，年終獎大戶。

本科生12級，碩士13級，待遇福利相當(dāng)不錯，主要是年終獎還行，是個值得關(guān)注的公司，晉升空間的話得根據(jù)每個人的績效考核結(jié)果來決定

12級是應(yīng)屆本科生，13級是碩士生，14級以上就是主管了，中間有小數(shù)點的細(xì)分，具體需要看工作年限和績效。晉升機會很大，年輕人較多。12級大概22k左右，13級24k左右

崗位很多，按職級劃分，晉升渠道很不好，部長級別年薪百萬，經(jīng)理級別接近百萬，工程師年薪幾十萬，技術(shù)員年薪十五萬左右，普通員工按小時

1. 分為不同的系統(tǒng)；產(chǎn)品有專業(yè)和管理2個途徑；崗位職別分為助理和產(chǎn)品經(jīng)理 2. 公司晉升的話，專業(yè)要進行專業(yè)任職，任職后可以晉升； 3. 各個級別 工資 不太清楚