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工作壓力不小，因?yàn)樾枰a(chǎn)出很多東西，所以每天都需要加班。壓力來(lái)源于績(jī)效，年終獎(jiǎng)有三個(gè)月，大家都卷的話你不卷，就可能拿不滿三個(gè)月年終。

工作壓力大，時(shí)間項(xiàng)目時(shí)間緊，壓力大到晚上也睡不著。這個(gè)不清楚對(duì)比其他公司怎樣。壓力來(lái)自各個(gè)對(duì)接窗口。

還可以，忙的時(shí)候很忙，閑的時(shí)候就學(xué)習(xí)一些東西提高自己吧?？?jī)效壓力是有的，在深圳壓力就主要是安家的壓力了

溝通成本高，項(xiàng)目管理混亂，但是又要求按期完成； 同事之間關(guān)系簡(jiǎn)單友好 ，老板對(duì)于個(gè)人的發(fā)展非常注重； 加班不是特別多，整體來(lái)看產(chǎn)品崗位還是可以的；

整體還好，感覺壓力不是很大，不過還是要看自己所在的部門或者系統(tǒng)以及自己對(duì)自己地一個(gè)要求，具體情況因所處地及個(gè)人情況而異。。。。 壓力主要來(lái)自自己績(jī)效吧，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的要求。

整體壓力比較大，主要每日的任務(wù)和以前目標(biāo)的制定，需要很高效完成公司事務(wù)，但長(zhǎng)期加班的精神狀態(tài)無(wú)法滿足日常的高效的要求，才能比較游刃有余，整體挑戰(zhàn)比較大。項(xiàng)目周期比較段，任務(wù)難度標(biāo)高，但能力提升是個(gè)不錯(cuò)的去處。

領(lǐng)導(dǎo)胡亂指揮，不符合實(shí)際情況下目標(biāo)且每個(gè)月任務(wù)極高，喜歡給員工畫大餅，經(jīng)常指責(zé)業(yè)務(wù)問題。晉升狹隘

大。KPI很嚴(yán)格，績(jī)效為導(dǎo)向。1個(gè)人坐著2個(gè)人的活，很多不相關(guān)的事也找你，直接就懟回去，到后面就成了很多時(shí)間在扯皮

會(huì)有壓力，因?yàn)槭敲刃滦“?，不知道具體需要學(xué)習(xí)什么，掌握哪方面的東西，什么是自己職責(zé)范圍之內(nèi)的事，自己的應(yīng)得的利益沒有被壓榨。

作為新人實(shí)習(xí)，并且想要去爭(zhēng)取正式入職的機(jī)會(huì)，還是有很大壓力的。壓力主要來(lái)自于想自身獲得領(lǐng)導(dǎo)和公司的認(rèn)可。因?yàn)殚_始跟技術(shù)型領(lǐng)導(dǎo)沒有做到有效的溝通，所以對(duì)自己的工作會(huì)有一定程度的影響。