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群面：給5萬(wàn)預(yù)算，從9中方案中選取幾個(gè)組合，解決公司現(xiàn)有問題。
面試過程：流程是先群面后單面，在一家酒店里面試，體驗(yàn)很好，現(xiàn)場(chǎng)有很多霸面的同學(xué)，公司都給了他們機(jī)會(huì)，蠻人性化的。
面試官問的面試題： 群面是給5萬(wàn)預(yù)算，從9中方案中選取幾個(gè)組合，解決公司現(xiàn)有問題。單面深挖簡(jiǎn)歷，以及給場(chǎng)景設(shè)計(jì)一款游戲產(chǎn)品，也會(huì)引申去問一些游戲、體育相關(guān)的產(chǎn)品問題，總體感覺蠻考驗(yàn)思維的。
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的？
答:網(wǎng)上申請(qǐng)
整個(gè)面試花費(fèi)了多長(zhǎng)時(shí)間？（從接到面試消息到得到結(jié)果）
答:1天
你覺得這次面試的難度如何？
答:困難
你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣？
答:很好
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試還未出結(jié)果
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組：策劃公司25周年晚會(huì)，所得收益捐贈(zèng)給慈善機(jī)構(gòu) 1選擇放映什么電影 2放映時(shí)間 3節(jié)目?jī)?nèi)容，晚會(huì)整個(gè)流程（宣傳片 香檳晚會(huì) 演講 慈善對(duì)象表演 抽獎(jiǎng) DJ表演） 4門票價(jià)格（三個(gè)梯度） 5宣傳方式（線上為主，線下為輔） 6建議。
面試過程：一面：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組 13點(diǎn)到 16:00-17:00結(jié)束 面試完當(dāng)場(chǎng)給結(jié)果 13進(jìn)6 策劃公司25周年晚會(huì)，所得收益捐贈(zèng)給慈善機(jī)構(gòu) 1選擇放映什么電影 2放映時(shí)間 3節(jié)目?jī)?nèi)容，晚會(huì)整個(gè)流程（宣傳片 香檳晚會(huì) 演講 慈善對(duì)象表演 抽獎(jiǎng) DJ表演） 4門票價(jià)格（三個(gè)梯度） 5宣傳方式（線上為主，線下為輔） 6建議 15min思考，45min討論 一個(gè)主持人 一位hr 二面：一對(duì)一 30min 二面30min 英文問題： 對(duì)國(guó)家減稅的看法/對(duì)中國(guó)企業(yè)進(jìn)軍歐洲的看法（30秒思考時(shí)間） 中文問題： 自我介紹 hr對(duì)公司的重要性 對(duì)人力資源管理的看法 人力資源管理的模塊 做hr的特質(zhì)top3 國(guó)內(nèi)外哪些企業(yè)人力資源管理做得好 三面：1h 最艱難的事情 情境面試 家庭情況 針對(duì)簡(jiǎn)歷提問
面試官問的面試題： 一面：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組
13點(diǎn)到 16:00-17:00結(jié)束 面試完當(dāng)場(chǎng)給結(jié)果 13進(jìn)6
策劃公司25周年晚會(huì)，所得收益捐贈(zèng)給慈善機(jī)構(gòu)
1選擇放映什么電影
2放映時(shí)間
3節(jié)目?jī)?nèi)容，晚會(huì)整個(gè)流程（宣傳片 香檳晚會(huì) 演講 慈善對(duì)象表演 抽獎(jiǎng) DJ表演）
4門票價(jià)格（三個(gè)梯度）
5宣傳方式（線上為主，線下為輔）
6建議
15min思考，45min討論
一個(gè)主持人 一位hr
二面：一對(duì)一 30min
二面30min
英文問題：
對(duì)國(guó)家減稅的看法/對(duì)中國(guó)企業(yè)進(jìn)軍歐洲的看法（30秒思考時(shí)間）
中文問題：
自我介紹
hr對(duì)公司的重要性
對(duì)人力資源管理的看法
人力資源管理的模塊
做hr的特質(zhì)top3
國(guó)內(nèi)外哪些企業(yè)人力資源管理做得好
三面：1h
最艱難的事情
情境面試
家庭情況
針對(duì)簡(jiǎn)歷提問
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作
群面：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，題目是說(shuō)一家生產(chǎn)高端酒的廠家銷量下滑要做rebranding，問應(yīng)該開發(fā)便宜的飲品線還是保持高逼格酒品。
面試過程：群面無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，題目是說(shuō)一家生產(chǎn)高端酒的廠家銷量下滑要做rebranding，問應(yīng)該開發(fā)便宜的飲品線還是保持高逼格酒品，面完十二個(gè)人進(jìn)了四個(gè)。二面主管，主要問簡(jiǎn)歷內(nèi)容，沒什么特別的問題，拿了張紙寫微信文案。三面總監(jiān)面，問了對(duì)品牌的理解，對(duì)公關(guān)的理解，問了我的愛好是寫作以后一直質(zhì)疑我性格內(nèi)向，當(dāng)場(chǎng)讓我模擬怎么和陌生人搭訕，圍繞簡(jiǎn)歷天南地北地聊了一個(gè)半小時(shí)。四面HR面，很套路的問題但我還是栽了，問我還投了哪些公司，腦子一短路就實(shí)話實(shí)說(shuō)地報(bào)了兩家，不出意外果然涼涼。
面試官問的面試題： 以手機(jī)為主題寫一篇情感類的微信推文，要求在三十分鐘內(nèi)手寫完成，當(dāng)場(chǎng)給了張白紙坐著寫完了。
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的？
答:校園招聘
整個(gè)面試花費(fèi)了多長(zhǎng)時(shí)間？（從接到面試消息到得到結(jié)果）
答:4天
你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試未得到工作