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OPPO公司校園招聘面試經(jīng)驗(共297條) 最近更新時間:2024-12-03

2024-11-08 | 校園招聘
面試過程:

### 職業(yè)規(guī)劃
總體方向:一直做技術專家,或者轉(zhuǎn)技術類管理崗
技術專家型:第1年打基礎,第2-3年熟悉業(yè)務,第3-5年帶小組,之后熟悉整體架構(gòu)、業(yè)務,成為專家。(帶具體的時間節(jié)點)
轉(zhuǎn)技術類管理型:軟件開發(fā)>測試(35歲)>管理
-
### 反問環(huán)節(jié)
最不推薦:部門業(yè)務是什么,因為部門業(yè)務其實可以查,直接問業(yè)務感覺有點對部門不了解的樣子
可以問:進部門之后做什么工作
推薦問:自己前面回答得不好的問題,找相關技術點與HR交流
展現(xiàn)好學的一面:我進公司前需要提前學哪些知識,做什么技術準備

面試官問的面試題:

## **一面**

c++

1、對于各種排序熟悉嗎

2、一個雙向鏈表插入一個節(jié)點

Linux的常用指令

## 二面

1.人生中最大的挫折

2.遇到過最大的挫折,如何解決的

3.在團隊中擔任的角色,在團隊方面獲得的經(jīng)驗

4、對于未來的規(guī)劃

2024-09-28 | 校園招聘
面試過程:

面試一開始,面試官先讓我做了一個自我介紹,簡單介紹了我的學習背景和項目經(jīng)歷。接著,面試官對我在簡歷中提到的幾個項目進行了深入提問,尤其是我在前端開發(fā)中的實際應用情況,比如如何使用Vue 3技術進行項目開發(fā)、如何處理復雜的組件交互以及如何優(yōu)化頁面性能。面試官還問到了我對前后端協(xié)作的理解,以及如何處理跨域問題。在面試的最后,面試官給了一個現(xiàn)場的編程題,要求我在規(guī)定時間內(nèi)實現(xiàn)一個動態(tài)表格組件,能夠根據(jù)用戶輸入實時更新數(shù)據(jù),考察了我的邏輯思維和代碼實現(xiàn)能力。

面試官問的面試題:

請介紹一下你在前端開發(fā)中的主要技術棧?
你在使用Vue 3開發(fā)項目時遇到的最大挑戰(zhàn)是什么?是如何解決的?
前端如何優(yōu)化性能?在實際項目中你是如何實現(xiàn)這些優(yōu)化的?
如何處理跨域問題?具體項目中遇到過哪些相關問題?
請現(xiàn)場實現(xiàn)一個動態(tài)表格組件,要求用戶輸入數(shù)據(jù)后能夠?qū)崟r更新頁面顯示。

2023-03-21 | 校園招聘
面試過程:

昨天在等某小廠面試時候,突然接到oppo電話,聊了兩句直接就開始問八股了,可能要人要的比較急,沒有通過hr約時間。詢問內(nèi)容主要是java的八股,記錄如下:

面試官問的面試題:

1、接口和抽象類的概念,定義以及區(qū)別。
2、synchronized關鍵字,能夠修飾什么,修飾方式的作用
3、什么是單例模式,回答中有提到會減少性能消耗,有揪著這個點繼續(xù)問,為什么會性能更好,這個是主要目的嗎?不同的單例模式實現(xiàn)方法之間的性能差別(沒回答出來)
4、Stringbuilder和Stringbuffer之間的區(qū)別,為什么一個線程安全一個不安全
5、volatile關鍵字
6、原子操作
7、Java的反射機制
8、sqltruncate關鍵字

2022-10-10 | 校園招聘
面試過程:

校園招聘提前批
面試一共三輪,兩個技術面,一個主管面,都是一對一單面
面試流程中都涉及到了自我介紹和根據(jù)項目和實習經(jīng)歷進行提問,所以一定要對自己的經(jīng)歷非常熟悉,也都提到了專業(yè)問題,會涉及到所學專業(yè)是否與崗位匹配,公司應該都挺看重這個的,要自己思考清楚自己與崗位的匹配度,最后就是確實要保持自信,積極陽光一些,交談氣氛好,結(jié)果也會不錯的。

面試官問的面試題:

1、自我介紹
2、對崗位的理解?
3、請問你還投遞了哪些公司?目前有哪些offer?
4、請問你未來三到五年的的職業(yè)規(guī)劃是什么?
5、對崗位的工作內(nèi)容了解多少?
6、在學校最喜歡的課程是什么?
7、和領導意見不合的時候會怎么做?
8、最大的優(yōu)缺點?
9、如何看待我們行業(yè)?

2024-09-10 | 校園招聘
面試過程:

校招一面:面試過程不算很長,面試官人很好,因為做的項目跟手機熱設計有點不搭邊,做完自我介紹以后,面試官對著我的簡歷問了一些問題,多跟項目相關

面試官問的面試題:

1.(熱場)你在使用手機的時候什么時候感覺手機發(fā)燙?談談你的理解
2.項目相關,主要讓你介紹項目,包括一些關鍵技術具體怎么實現(xiàn)的
3.以你現(xiàn)在的了解,如何用你的知識來優(yōu)化手機散熱?(給大概思路就行)
4.問了一個你領域可能會接觸到的知識定理,問你如何理解這個
5.反問環(huán)節(jié)

2024-09-09 | 校園招聘
面試過程:

首先是技術面,主要問了一些手機傳熱相關的問題,然后問了一些你的相關經(jīng)歷,校園經(jīng)歷、實習經(jīng)歷、科研經(jīng)歷,大概半個小時,一面沒有多大難度。
二面是綜合面,主要是問了一些想法和思路上面的問題,要你介紹項目,然后問你項目的難點、你是怎么解決的,問了你實習的項目,項目的難度,并且考察你的性格方面,總體也沒有很大難度,但是感覺到面試官對我的簡歷沒什么興趣,所以最后還是掛了。

面試官問的面試題:

1、增強傳熱的方式有哪些
2、影響輻射傳熱的因素有哪些
3、你做過最難的一個項目是什么
4、你有發(fā)表論文嗎
5、講述一下你的論文
6、你對加班是什么樣的看法
7、你為什么想來oppo

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