總共3輪,面試官很nice,面試的問題很基礎,但是到了hr面試的時候感覺不太好,hr是在車上跟我進行視頻面的,砍薪資挺嚴重。
面試官問的面試題:中國平安保險(集團)股份有限公司產品經理面試題
1.你的優(yōu)點和缺點?
2.最成功的項目例子?
3.為什么離開上家?
4.為什么想來這里?
5.期望薪資是怎樣的
6.面對困難是怎么面對的
1、數據部leader面試
主要依據歷史的項目經歷進行提問,主要考核候選人對于問題的思考,是否能get到問題的關鍵。怎么看待數據中臺,如何搭建數據中臺;數據產品經理必備的素質,你的優(yōu)勢劣勢等。
2、HR核人面試
圍繞一個項目了解候選人的職責范圍,項目難點,項目價值等。
是否有其他面試同時進行,手上有沒有offer。
目前薪資情況,期望薪資。
中國平安保險(集團)股份有限公司數據產品經理面試題
1、你做了哪些項目體現了數據的價值?
2、在這些項目中,你是什么角色,承擔了什么職責?
3、你的職業(yè)生涯規(guī)劃是怎樣?
4、離職理由
通過另一個分公司的人事內部推薦,前后面試了兩次,進門先領張表填一份手寫簡歷
第一次通過了,但是因為過年等種種原因沒讓我入職,過完年又讓我面試了一次,一周后通過內部人員被告知公司更想招男生所以涼了。
兩次都是單面,先了解一些基本情況,個人興趣愛好等,然后會問一些專業(yè)方面的問題,因為還沒有正式畢業(yè),所以問題多是:印象最深的專業(yè)課、做的社會調查是些什么
基本按照手填簡歷的內容發(fā)問
中國平安保險(集團)股份有限公司產品經理(實習)面試題
對保險行業(yè)的看法
印象最深的專業(yè)課
是否了解本公司
最近看的一本書是什么
家庭關系(父母職業(yè))
為什么回家工作(本人在上海上學)
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