因為通過朋友介紹直接把簡歷發(fā)了hr郵箱,所以突然接到的電話。就是一些常規(guī)問題,根據(jù)簡歷問了一些,比塞經(jīng)歷啊項目經(jīng)歷啊實習(xí)經(jīng)歷之類的。技術(shù)方面根據(jù)簡歷里提到使用的技術(shù)進行簡單提問。
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首先就是自我介紹,就按之前準備的答就好,主要還是要側(cè)重自己的項目經(jīng)歷。問了性格上的問題,感覺有點離譜。技術(shù)方面也問的很基礎(chǔ),感覺hr不像專業(yè)內(nèi)人士,可能是著急招人。
首先上崗流程走了特別久,網(wǎng)申沒多久,然后就通知去測試,就是IQ和EQ的一些測試,然后是人力資源部的老師進行第一次面試,會問一些你對公司還有職業(yè)的看法,然后讓你回去等通知,第二次是人力資源經(jīng)理和你所在的部門的領(lǐng)導(dǎo)面試,會評估你性格啊或者專業(yè)知識。然后讓你回去等通知,再第三次就是領(lǐng)導(dǎo)面試,這個比較輕松一般能到這里大部分都會過的。
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說一說你的優(yōu)點?
你有什么缺點?
再根據(jù)你的簡歷上寫的具體發(fā)問。
你最近讀的書是什么?大概講了什么?
在實習(xí)群看到的招聘信息。投簡歷后過了幾天接到電話
先電話面試了一次 之后1v1面 問了一些問題 直接就通過了
中國平安保險(集團)股份有限公司風(fēng)險管理實習(xí)面試題
1、根據(jù)實習(xí)經(jīng)歷提問,你做了哪些事情
2、問了一些基本財務(wù)知識
3、提了幾個問題 給出你的解決方案
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