網(wǎng)上投遞簡歷，幾天后HR先電話溝通，再幾天后通知現(xiàn)場面試時間和地點，然后業(yè)務(wù)負責(zé)人面試，再是老總面試，整體體驗還可以。

蘇寧易購分公司運營總監(jiān)面試題

1、過往工作履歷
2、為什么離職？
3、為什么選擇蘇寧？
4、你有什么優(yōu)勢？
5、對互聯(lián)網(wǎng)運營的認(rèn)知等等問題

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1、通過招聘網(wǎng)站獲得面試機會；
2、經(jīng)過三輪面試，一輪是人是負責(zé)人面試，二輪是大區(qū)總經(jīng)理面試，三輪是總部行業(yè)線總經(jīng)理電話面試。

蘇寧易購市場運營總監(jiān)面試題

1、做一下自我介紹；
2、過往工作經(jīng)驗；
3、對于運營的理解；
4、對面試崗位的認(rèn)知；
5、彼此能帶來什么價值；
6、為何從上一家公司離職。

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面試分別是兩場然后在面試過程中對我們進行了提問，分別是hr主管和區(qū)域店總。問答結(jié)束后讓我們講述了職業(yè)規(guī)劃，以及面試感受。

蘇寧易購互聯(lián)網(wǎng)店長面試題

1.職業(yè)規(guī)劃2.對薪資的期望3.接受加班嗎。在面試過程中面試官并沒有提出專業(yè)性的問題，更多的是對個人的一個考察。

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