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壓力挺大，經(jīng)常開(kāi)會(huì)，工作既要符合高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的指導(dǎo)，又要達(dá)成既定目標(biāo)。KPI考核嚴(yán)，上級(jí)定下的目標(biāo)，通常都較難完成，完成50%屬于常態(tài)。

工作壓力大，部門(mén)銷(xiāo)售下滑，指標(biāo)達(dá)成情況較差，需要對(duì)接不同客戶，充當(dāng)客服及售后角色，部分對(duì)接部門(mén)官僚主義嚴(yán)重，尤其財(cái)務(wù)部門(mén)，對(duì)接溝通困難。

主要看領(lǐng)導(dǎo)吧，有些部門(mén)形式主義嚴(yán)重，每周要寫(xiě)很長(zhǎng)的周報(bào)，并且專(zhuān)門(mén)開(kāi)會(huì)進(jìn)行周報(bào)回報(bào)，做很多沒(méi)有效率的事情

壓力是有的，但是更多的是來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)的壓力，他會(huì)逼迫員工加班之類(lèi)的，讓員工做很多無(wú)用功，所以就壓力很大，工作上相對(duì)還好，雖然任務(wù)量大 認(rèn)真完成任務(wù)即可

壓力不大，把自己的事情處理好了就可以了。我們部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)很nice，只是和不同部門(mén)之間得溝通需要技巧，遇到不肯配合得需要想辦法。

工作壓力很輕 ，同事都很融洽，經(jīng)常有同事聚餐活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)很好相處，同事都很好，都是年輕人很好交流

壓力不大，但是如果作為一個(gè)基層的話薪資太低了。應(yīng)聘時(shí)要看你自己要不要求工資，不要求就是最低工資，無(wú)論你什么學(xué)歷，干同樣的活，你可能比新來(lái)的工資低，比他們干的活多，就是這么無(wú)語(yǔ)。

有點(diǎn)，每天有kpi要完成，不過(guò)作為實(shí)習(xí)生，kpi不是很高，都是人性化管理，不會(huì)壓榨勞動(dòng)力，每天按時(shí)完成任務(wù)就行

工作壓力無(wú)比巨大，每天為了避免開(kāi)會(huì)就要想盡辦法達(dá)成銷(xiāo)售；基本天天被批斗。甚至自己花錢(qián)將產(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)出來(lái)后等銷(xiāo)售不錯(cuò)的時(shí)候在將其退掉

個(gè)人覺(jué)得壓力不大，如果是壓力大，那就是個(gè)人有更高要求，這里只是跳板。如果硬要說(shuō)壓力，蘇寧主要是人事制度有點(diǎn)惡性，有點(diǎn)東廠的感覺(jué)