先自我介紹，面試官根據(jù)簡歷上的技術(shù)棧進(jìn)行提問，最后各種深度的問項目細(xì)節(jié)，包括但不限于項目幾個人開發(fā)，你具體負(fù)責(zé)的部分，并發(fā)多少，負(fù)載多少，項目為什么這么設(shè)計，如果出了某某問題怎么辦，有沒有更好的思路。

蘇寧易購java面試題

1.關(guān)于多線程使用，死鎖
2.數(shù)據(jù)庫的隔離級別
3.多線程的類和接口的使用
4.數(shù)據(jù)并發(fā)的處理
5.spring ioc 和aop
6.spring 事務(wù)
7.spring aop 代理
8.redis mongodb 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
9.mybatis 和hibernate 區(qū)別
10.mybatis 原理
11.hashmap 原理以及線程安全的集合
12.多線程
13.object 排序
14.mysql 操作命令和Linux 操作命令
15.redis 的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，有什么區(qū)別，怎么實現(xiàn)的
16.怎么判斷sql的高效
17.索引的作用，怎么判斷需要使用索引，哪些情況導(dǎo)致索引失效
18.項目情況，使用什么實現(xiàn)，數(shù)據(jù)量有多大，業(yè)務(wù)場景介紹
19.數(shù)據(jù)庫怎么實現(xiàn)高可用
20.web應(yīng)用怎么解決高并發(fā)的問題
21.redis有哪些數(shù)據(jù)類型，作用是什么
22.分布式系統(tǒng)如何部署
23.大數(shù)據(jù)環(huán)境下分庫分表如何設(shè)計
24.介紹常用的設(shè)計模式，如單例等
25.重寫和重載的區(qū)別
26.常用的集合類，各自區(qū)別
27.oracle和mysql分頁查詢
28.數(shù)據(jù)索引的使用，索引類型、工作原理，樂觀鎖、悲觀鎖
29.消息隊列的使用
30.spring ioc bean單例模式，spring aop使用場景，攔截器、過濾器區(qū)別，攔截器的功能
31.redis緩存，hash、list、zset數(shù)據(jù)類型
32.msyql大數(shù)據(jù)量查詢問題，分表方法，SQL性能分析方法，執(zhí)行計劃，spring aop事務(wù)控制
33.http協(xié)議，狀態(tài)碼，請求方法（post、get區(qū)別），訪問一個網(wǎng)站處理流程，防火墻
34.hashmap遍歷方法（entryset、keyset性能區(qū)別），StringBuffer、StringBuilder區(qū)別，arrylist、linkedlist性能區(qū)別，多線程（創(chuàng)建方法、線程池的優(yōu)點）

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本人是秋招進(jìn)的面試，我的簡歷并無太多優(yōu)勢，可能是因為我是最后面投的，所以放在了上面，簡歷實習(xí)比較出色就讓我去了。面試的時候是五人一組，兩個面試官面，面試官挺好的，沒有太多壓力。去的時候不要體桖牛仔褲就去了，稍微正式一點，但也不用正裝去。

蘇寧易購網(wǎng)店運營管理面試題

1.自我介紹（說一下自己優(yōu)勢，跟崗位貼合的經(jīng)歷）
2.別人都準(zhǔn)備考研考公，你為什么選擇來工作（絕對不要回自己正在準(zhǔn)備，說自己家庭原因職業(yè)規(guī)劃都可以）
3.對崗位的看法，覺得這個崗位是做什么的
4.對面試官提一個問題（不要問薪資KPI這些敏感的東西，問一下輪崗，對新人如何培養(yǎng)）
面試自然一點，感覺一面不怎么刷人，我身邊的都進(jìn)終面了。

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在面試的過程中，面試官首先先讓你進(jìn)行一個簡單的自我介紹，然后他會向我介紹公司的具體情況，然后問我平時了解蘇寧嗎，由于我是第一次在校招上面試，沒有進(jìn)行提前的準(zhǔn)備，見到哪家公司合適就過去投投簡歷，也沒想著第一次面試就能夠成功，所以在回答問題的時候大腦也沒有經(jīng)過充分的思考就說，了解啊，平時我經(jīng)常在蘇寧上買東西。可能我的回答不是他想聽到的，就說，你們學(xué)生經(jīng)常在蘇寧上買手機。然后面試官問我想在那個地方工作，我回答后再問我有什么想了解的，然后我再問他幾個問題然后就結(jié)束了面試。

蘇寧易購銷售管培生面試題

面試官最開始讓我進(jìn)行簡單的自我介紹，然后問我了解蘇寧嗎，再問我接受銷售工作嗎，最后問我工作地點。

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我是先通過海口的自貿(mào)港人才網(wǎng)看到了蘇寧易購招聘的信息，然后投遞了市場方向的新媒體運營崗位，隔天接到了HR的電話，是個很溫柔的小哥哥，跟我說目前海口沒有這個崗位，只有一個互聯(lián)網(wǎng)店長的職位，然后我本來決定回絕，結(jié)果他給我推薦了大區(qū)管培生的崗位，說目前還在招人，可以試著投遞看看，未來工作地點也在海口。然后我就網(wǎng)申，隔了大概一周，HR給我打的電話面試，整個過程大概半小時左右，問的都是一些基礎(chǔ)性的問題。

蘇寧易購大區(qū)管培生面試題

1.期待工作的城市，會選擇長期發(fā)展的城市，能否接受在南京培訓(xùn)一至兩年
2.個人的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃
3.工資薪酬的預(yù)期
4.能否接受加班，作為女生為什么選擇民營企業(yè)
5.對微商怎么看
6.對于每個員工有績效考核壓力，需要通過互聯(lián)網(wǎng)帶貨怎么看

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自我介紹：在這個環(huán)節(jié)中簡潔明了地介紹自己的基本情況、工作經(jīng)歷、特長以及與崗位相關(guān)的技能等。
回答問題：面試官會根據(jù)簡歷和崗位需求提出問題，對自己的經(jīng)歷和技能有充分的了解，并能夠根據(jù)問題作出合適的回答。
專業(yè)知識、如何看加班、成果

蘇寧易購業(yè)務(wù)操作管理及財務(wù)員面試題

專業(yè)知識、如何看加班、成果
職位相關(guān)專業(yè)問題，三表枸杞關(guān)系，在校學(xué)習(xí)情況、分?jǐn)?shù)、印象最深的一個事件

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氛圍非常好，非常nice的一個小哥哥
1、 自我介紹
2、 問我工作意向城市（他是北京的），但是我投的是上海和成都，他問我有沒有可能去北方，我答的不太可能……
3、 認(rèn)為好的產(chǎn)品經(jīng)理是怎樣的
4、 學(xué)習(xí)能力不質(zhì)疑，舉例說明你的洞察力和邏輯能力
5、 再舉個例子說明你的學(xué)習(xí)能力，你是怎樣去學(xué)習(xí)的（我舉了吉他，并且提到我發(fā)了抖音，寫了競品分析報告）
6、 面試官看了分析報告之后問我是不是獨立完成的。
7、 接下來圍繞抖音和快手聊了一會

蘇寧易購產(chǎn)品經(jīng)理面試題

整體體驗很好，中間問了我對2b和2c的選擇，然后我理解有些不準(zhǔn)，面試官很nice的講解了。說下周會出結(jié)果。周一通過公眾號查進(jìn)度的時候發(fā)現(xiàn)變成了“面試結(jié)束”。心涼了大半截。但是周二又收到部門的郵件預(yù)約面試。

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