一開始是先填寫工作申請表,內容很多,填了好久。然后將申請表交給人事助理,他會給你平安內部機試的用戶名及密碼,在指定電腦開始測試。卷一是EQ測試,共184題,不限時,但也最好在半小時內完成。卷二是IQ題,共30題,限時20分鐘。做完測試在面試等候區(qū)等了一會,人事助理就過來要走了簡歷和成績表。然后就是漫長的等待,過了一個多小時才開始面試。
面試官問的面試題:平安人壽儲備輔導專員面試題
自我介紹 為什么面試這個崗位 是什么渠道了解招聘信息的 為什么跨專業(yè)就業(yè)
優(yōu)缺點并舉例 作為應屆生的優(yōu)勢 任職需具備的技能 你應聘這個崗位的優(yōu)勢是什么,舉例說明。比較常規(guī)。
上午幾個人一起進行的群面,是一個經理面試,主要詢問基本情況,沒有什么難度,就是聊天。然后網上進行了性向測試,做完之后下午還有面試。
面試官問的面試題:平安人壽儲備輔助專員面試題
之前沒怎么做準備,就是簡單的自我介紹,做過什么工作,有什么經驗,簡單的問一下個人性格優(yōu)缺點。介紹了工作的性質,比較詳細。感覺下午的面試會難一點,正在等。
一對一交流,主要是了解應聘者的性格,經歷,表達能力等等,然后講了講我的實習經歷,然后談了談關于何時能入職的事情,主要還是看兩人交流過程是否融洽
面試官問的面試題:平安人壽儲備干部面試題
當時與面試官交流的時間挺挺長的,主要問我對平安人壽是否了解,了解多少,然后談了談關于培訓呢事情,主要是看兩人的交流是否融洽,一個學歷再高的人如果不招人喜歡也勝任不了這個工作
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