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平安人壽工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
培訓(xùn)講師(2019年)
平安人壽 |重慶
銷售人員素質(zhì)不高，雖然內(nèi)勤不是銷售。平安掛在嘴邊的是鯰魚效應(yīng)狼性文化，行政這種純后勤崗位還可以，前線和銷售人員密切接觸的崗位很難搞。
2020-05-18 20:37:43
促銷督導(dǎo)(2019年)
平安人壽 |菏澤
工作壓力大，主要來源于業(yè)務(wù)業(yè)績，人員招聘，職位晉升，杰點(diǎn)壓力，比較忙，周六加班，沒時(shí)間照顧家庭，每天到家家一般很晚了，早上去的早
2019-10-23 22:20:33
綜合金融顧問(2019年)
平安人壽 |海口
壓力主要來自于每季度一次的壽險(xiǎn)件數(shù)考核， 第一年的新人拉資源很費(fèi)力， 實(shí)在拉不到客戶需要出自己的單才能過考核
2019-09-27 20:19:22
客戶服務(wù)(2019年)
平安人壽 |鄭州
工資比較平穩(wěn)，沒有大幅度上漲的可能，上升空間怎么說呢，就是特別穩(wěn)定的，所以在收入上想要大提升的，這方面壓力可能會大一些
2019-06-24 13:07:52
業(yè)務(wù)員(2018年)
平安人壽 |廣州
壓力當(dāng)然就是業(yè)務(wù)壓力了。如果你有業(yè)績，天天打卡或者偶爾來也可以，如果沒有業(yè)績連收入也沒有，就算工作不開你，你自己也會走。
2019-03-11 22:39:56
策劃推動(2017年)
平安人壽 |福州
壓力大，常常加班。主要是來源于自身和環(huán)境兩方面。剛接觸這個(gè)行業(yè)什么都要重新學(xué)，同時(shí)公司和領(lǐng)導(dǎo)也要求自己快速成長，要加倍努力才能趕上
2018-07-18