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平安人壽一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
內(nèi)勤(2019年)
平安人壽 |鄭州
一般是每年年底會(huì)有考核，根據(jù)考核等級(jí)會(huì)有不同的年終獎(jiǎng)，薪酬體系還是比較成熟和完善的，漲幅不算很高
2020-01-16 00:22:56
企劃(2019年)
平安人壽 |蘇州
一年，漲幾百塊。薪酬體系個(gè)人認(rèn)為不算完善。工資和員工工作不成正比。所以離職率很高，優(yōu)待完善和考慮
2019-05-10 15:37:18
員工(2018年)
平安人壽 |濰坊
公司一般每年都會(huì)更具工作表現(xiàn)漲公司，漲的幅度也是看工作績(jī)效有所不同，公司采取硬性排名制，根據(jù)排名不同漲不同
2019-04-03 14:46:26
客戶經(jīng)理(2019年)
平安人壽 |平安人壽
沒(méi)有漲工資這一說(shuō)法的！因?yàn)槲覀兙褪亲约旱睦习澹趫F(tuán)隊(duì)里，你干多少就能拿多少！因?yàn)槲覀兩婕暗慕鹑诋a(chǎn)品很多，所以只要你有能力，收入是沒(méi)有上限的
2019-02-13 20:53:26
業(yè)務(wù)分析(2018年)
平安人壽 |銀川
看情況，根據(jù)每年考核決定漲工資幅度，考核達(dá)到一定層次以上漲，漲的比例也不一樣，考核不好不漲，可能還會(huì)降
2018-12-13 08:53:13
業(yè)務(wù)員(2018年)
平安人壽 |重慶
工資主要依靠個(gè)人業(yè)績(jī)，工資漲幅比較大，薪酬體系很完善，有自己的基本法，業(yè)績(jī)好完全可以實(shí)現(xiàn)月入十萬(wàn)
2018-11-05 14:15:44
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