徐工集團 1268人分享
徐工集團 1268人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了徐工集團工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀徐工集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解徐工集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9743792
徐工集團 | qa質量管理員
公積金頂格買12%.公積金保險都是全額基數(shù)，還算不錯的。公司食堂伙食還不錯，花樣多，早餐自己掏錢，午餐晚餐意思性給2元錢，比較超值。
職朋9732957
徐工集團 | hr人事專員
公積金比例較高，不住宿舍，但有雙人宿舍，交通補貼也有，補充保險由企業(yè)年金，其他的福利基本都有，各種過節(jié)費
在徐工集團工作的人94%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業(yè)保險,1%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上徐工集團社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在徐工集團工作的人2%的反饋不清楚,89%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上徐工集團住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 機械工程師 | 6615 | 15000 | 2072 |
| 裝配 | 3574 | 7000 | 1000 |
| 一般財務人員 | 10500 | 20000 | 7500 |
| 技術 | 4812 | 7280 | 2800 |
| 動力工程師 | 11625 | 16000 | 7500 |
職朋9748713
徐工集團 | afc現(xiàn)場技術員
一年一次，有比例，不是所有人都能漲，公司薪酬體系比較完善，看每個人做的項目及各部門評價，很復雜很冗余的評價體系
職朋9733313
徐工汽車 | pe實習生
不清楚，一共實習三個月，正常工資不到三千，元旦多發(fā)了不少工資，大概多發(fā)了八百，相比工資多了不少，有餐補，薪酬體系完善
職朋9673234
徐工集團 | 研發(fā)工程師
公司沒有年終獎，只有項目獎，一個項目可能需要兩三年的時間，金額不確定有多有少看個人在項目中的貢獻，兩三年發(fā)一次，不一定能拿到多少：年終獎就沒見過，平時就拿死工資
哈哈哈
徐工集團 | 涂裝工藝師
沒有年終獎，主要是項目獎，分季度發(fā)。第一年是新手保護期，固定的項目獎金，第二年開始就是看自己做的項目以及績效之類的吧
在徐工集團工作的人46%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,31%的反饋經常晚下班,6%的反饋經常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上徐工集團是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在徐工集團工作的人60%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,8%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上徐工集團周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋9748713
徐工集團 | afc現(xiàn)場技術員
經常加班，周六日算是半強制，不加班的話可能領導會約談，建議不要來，年假也比較多，經常調休都調不完
皮蛋
徐工集團 | 控制工程師
技術崗基本無法準時下班，默認單休，每天下班時間不同部門差別較大，早的7點，晚的9點10點。法定節(jié)假日默認3天加一天班，大于3天加兩天班。
職朋9574915
徐工集團 | 人力主管
生產、營銷、技術、管理不同的職系都有相應的發(fā)展職級和職等，晉升機會取決于內部競爭者的水平和外部的人員資格，焊工高峰期達到1萬多，但是淡季的時候也就幾千塊，干部的工資略高
職朋9565938
徐工 | 工程師
6000-18000，晉升機會很多，可以去不同崗位鍛煉，技術設計多級，可不斷晉級，能遇到很多知識，有良好的發(fā)展平臺，可長期發(fā)展
職朋9574915
徐工集團 | 人力主管
公司氛圍還比較和諧，加班比較嚴重，公司領導能力差異比較大，和個人的能力和發(fā)展有很大關系。黨政抓黨政工團和人力的工作，由于規(guī)劃性工作比較多，導致較多的加班。
職朋9477837
徐工挖機 | vip服務經理
工作氛圍一般，內部工作加班是常態(tài)，每天8點以前不會下班的，公司領導各種要求，基本都是徐州人，外地人很少能呆住的。
職朋9732957
徐工集團 | hr人事專員
工作節(jié)奏還好，有一點嚴肅，但同事氛圍不錯，領導因人而異，剛開始加班不多，后來經常加班，周六必須加班
職朋971111
徐工集團 | 一般財務人員
工作節(jié)奏很快，聽說研發(fā)經常加班，我的崗位我不太清楚，應該每個月是有一段時間有點忙的，很正常是可以接受的范圍。加班有加班補助
職朋9743792
徐工集團 | qa質量管理員
壓力大，老板非常嚴格，喜歡批評人，做事情都要自己去策劃，幾乎沒有人指導幫忙，業(yè)務沒有培訓學習，老板干什么都喜歡宏大敘事，顯得高大上
職朋9703294
徐工集團 | 供應鏈
工作壓力還好。不過工資也比較低，如果要往更高的工資，別的崗位就面免不了要加班了。工資上沒有優(yōu)勢，找一定能找到更高待遇的，勝在城市物價房價都比較低。