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公積金頂格買12%.公積金保險都是全額基數(shù)，還算不錯的。公司食堂伙食還不錯，花樣多，早餐自己掏錢，午餐晚餐意思性給2元錢，比較超值。

公積金比例較高，不住宿舍，但有雙人宿舍，交通補貼也有，補充保險由企業(yè)年金，其他的福利基本都有，各種過節(jié)費

都有的，公積金比例比較高，但是薪資架構(gòu)中有績效工資，不知道能不能按時發(fā)這樣子，當(dāng)時收到offer問hr他也支支吾吾的

應(yīng)屆生有員工宿舍，可以住3年，兩室一廳，住2-4人，社招人員可以住3個月，沒有房補、補充保險等，公司福利幾乎沒有。

三年人才住房 一元班車 中午飯補 公積金12 六險二金 無年終獎，不建議雙非一本過來就業(yè)，211以上本科，和燕山大學(xué) 江蘇大學(xué)以及211以上碩士，可以來干研發(fā)崗位，還不錯

福利基本沒有吧?；竟べY7500左右，說是14薪資不確定，還沒有拿到。加班沒有加班費，聽說c9的也就多每月2000補貼，政府補貼好像只發(fā)前幾年。

公司給繳納六險二金，公積金比例拉滿，有企業(yè)年金，個人繳納百分之四，公司百分之八，有三年免費人才公寓，過年過過節(jié)都有福利。

五險二金，房補有政府給的補貼需要申請，公積金和企業(yè)年金兩個金，這一點還比較好，福利待遇一般，過年過節(jié)就打發(fā)米面油等生活必需品

沒房補，有宿舍，每月交200，公積金個人交500，公司給你交500，很低了。其他的福利就發(fā)個油啥的，可以當(dāng)作沒有。本科生和研究生去的前兩年，因為徐州的人才政策會有補助，不過也不多。

有人才公寓，兩人或單人都有，一個月交200，不想住的話也可以自己租房或者本地人住自己家都可以，有班車接送，其他看崗位