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壓力大，老板非常嚴(yán)格，喜歡批評人，做事情都要自己去策劃，幾乎沒有人指導(dǎo)幫忙，業(yè)務(wù)沒有培訓(xùn)學(xué)習(xí)，老板干什么都喜歡宏大敘事，顯得高大上

工作壓力還好。不過工資也比較低，如果要往更高的工資，別的崗位就面免不了要加班了。工資上沒有優(yōu)勢，找一定能找到更高待遇的，勝在城市物價房價都比較低。

工資壓力就夠大了吧。大家多考慮考慮。碩士或92沒必要，還有更多好的選擇。壓力大概就這些了，其他的要看具體事業(yè)部，不同事業(yè)部情況也不一樣。

壓力不大。如果說壓力的話那就是加班較多。但是獲得的回報也是相應(yīng)的。經(jīng)常性有師傅指導(dǎo)，隊伍棘手的問題可以一起討論，工作氛圍較好

壓力大的。尤其是技術(shù)部門，加班嚴(yán)重。 有時候定下的研發(fā)任務(wù)無論如何都必須完成。不完成就扣錢?？己耸謬?yán)格。 且學(xué)歷歧視嚴(yán)重。同樣是本科或研究生。根據(jù)學(xué)校層次不同會分出好幾個等級。哪怕你的能力并不輸于別人。也沒用。

品牌效應(yīng)比較大，世界機械排行前三，相對比較好銷售，但是考核比較嚴(yán)，公司給的指標(biāo)太大，經(jīng)常無法完成。研發(fā)經(jīng)常加班，周末也要加班，總體壓力是比較大

壓力不大，主要是重復(fù)性工作。壓力主要原因是工資低、干的事多，不能專心做一件事，會有一堆同事或者領(lǐng)導(dǎo)找你干些亂七八糟的事情。

壓力還好，不是很大，有項目會熬夜，對應(yīng)的有項目獎金，就是休息時間不多，畢竟是做重機的，看國家發(fā)展吧，如果國家發(fā)展好，公司發(fā)展就好，不然其實也不咋地。

壓力不太大，第一是來自承擔(dān)的項目的壓力，有的項目時間緊任務(wù)重，第二是領(lǐng)導(dǎo)的壓力，領(lǐng)導(dǎo)有時也會施壓，

工作壓力不是很大，如果遇到好的領(lǐng)導(dǎo)和同事，會輔導(dǎo)你的，各個方面也會照顧你的。但是加班是常態(tài)，即使沒什 么事情，周六也要加班，這個主要看公司領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格。另外就是自己的時間相對較少