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公司沒有年終獎，只有項目獎，一個項目可能需要兩三年的時間，金額不確定有多有少看個人在項目中的貢獻，兩三年發(fā)一次，不一定能拿到多少：年終獎就沒見過，平時就拿死工資

沒有年終獎，主要是項目獎，分季度發(fā)。第一年是新手保護期，固定的項目獎金，第二年開始就是看自己做的項目以及績效之類的吧

偶爾有一些，不多，幾千塊錢吧，一般年后發(fā)，領導自主性很大，看你不爽就不給你都可以，國企就適合會舔的人，要么忍要么走

沒有年終獎，除了工資什么都不要想，來了徐工你就要有奉獻精神，把自己的一生奉獻給徐工，來了徐工就不要把自己當人，只有不當人才能呆的下去！

有年終獎，因為給員工許諾了，年薪，但是基本工資很低，985碩士只有9000一個月，剩下都是考年終獎補齊，但是有些部門是分季度發(fā)放

沒有年終獎，只有過節(jié)費。不管啥崗位，都是沒有年終獎的。一年中秋和春節(jié)兩次過節(jié)福利。還有員工生日福利，每年四個季度福利，以洗化大禮包形式發(fā)放，禮包價值三百元左右。

交通補助15/天，餐補7元每天，每個人都有。正式工有公積金，各種補貼（扣掉的保險，公基金等都會以補貼的形式返還，不過需要工齡足夠長。）逢年過節(jié)也會有東西發(fā)放（食用油什么的）。

普通員工沒有年終獎，我是本科時候進去的，據(jù)我了解，普通員工和工程師是沒有年終獎的，可能中層干部以上會有年終獎，具體不太清楚，接觸到的領導比較少

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