新華三 335人分享
新華三 335人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了新華三工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀新華三的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解新華三福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9642604
新華三 | 硬件工程師
飯補＋交通補助 1500 可以吃飯加油卡 公司伙食不錯，特別是杭州花樣多還不貴，北京北清路伙食也可以
小蜜蜂
新華三 | 售前工程師
外包任人員沒有餐補，有話費和交通補助1600，公積金和社保都有，最低的但是都是，原廠的有1500餐補，而且原廠公積金社保最高基數(shù)繳納，原廠和紫光云數(shù)差別還是很大的
在新華三工作的人95%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新華三社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在新華三工作的人2%的反饋不清楚,97%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新華三住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術(shù)支持 | 12449 | 14000 | 7000 |
| IT技術(shù)支持 | 11000 | 13000 | 8000 |
| 硬件工程師 | 18499 | 32000 | 11000 |
| 售前 | 11500 | 11500 | 11500 |
| C++開發(fā)工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
wxd
新華三 | 技術(shù)支持
一般一年漲一次，漲幅不大，根據(jù)績效，薪酬體系很完善，所以比較適合剛畢業(yè)沒有經(jīng)驗的學(xué)生作為第一份工作
jimjim1101
新華三 | 軟件工程師
每年調(diào)薪，漲幅不等，B百分之四左右，A百分之7左右，漲幅略低，有待提高。薪酬體系完整，挺大的公司。
暮商十六
新華三 | 售后工程師
有年終，有浮動，根據(jù)個人來頂，售后一般是兩個月左右，還有兩個月的固定獎金，一般每個月分發(fā)到賬。
wxd
新華三 | 技術(shù)支持
有年終獎，一般是一到兩個月的工資，具體根據(jù)績效來評定，做售前業(yè)績好的可以達(dá)到四五個月，很公平，付出多少得到多少，通常在下一年度發(fā)。
在新華三工作的人42%的反饋基本準(zhǔn)時下班,21%的反饋偶爾晚下班,30%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新華三是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在新華三工作的人28%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周六周日均加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,27%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新華三周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9642604
新華三 | 硬件工程師
加班較多，年假多（20十5），休假也得抽空處理點工作，雙休，周末加班雙倍工資，但加班額度有限制，周末加班需要平時剩余工時超過一定數(shù)量
小蜜蜂
新華三 | 售前工程師
早上9點，但是可以遲到10分鐘，最近來了個新領(lǐng)導(dǎo)，不準(zhǔn)遲到，遲到一次扣2000，后面再遲到，對于新人，直接滾蛋，對于新人要求應(yīng)屆生晚上10點半下班，不管有沒有項目，對于我也是晚上9點，感覺熬不住了，經(jīng)常考核，壓力很大
啰落啰
新華三 | 技術(shù)支持
公司一般一年漲工資，大概漲幅500-1000左右，公司的薪酬體系很完善，值得大家去，還是不錯的體驗，來了一年了，還是不錯的
snifflc
新華三 | 技術(shù)支持工程師
進(jìn)去主要還是學(xué)習(xí)工作方法技術(shù)把，然后根據(jù)自己的能力選擇換崗位或者一直干下去可以升職當(dāng)個部長、主管之類的。工資回事成倍的增長。
啰落啰
新華三 | 技術(shù)支持
我認(rèn)為新華三是一個很棒的公司，福利體系很棒的，五險一金都是按工資的最高比例交，這一點很多公司就比不了，對我的職業(yè)幫助很大
zzzxy01
新華三 | 售前
崗位很多，級別也很多，晉升渠道暢通，研發(fā)和管理兩條線路，每個崗位基本薪資不一樣，同崗位不同級別的薪資也不一樣
暮商十六
新華三 | 售后工程師
節(jié)奏慢，不忙的話可以準(zhǔn)時加班，周末加班看個人，周末雙倍工資，但周一和周五的加班時間多于申請時間才行
肥崽仔肥
新華三 | 服務(wù)器測試工程師
研發(fā)部門壓力還是有的，任務(wù)緊時間少，基本都要加班。工作日一般加到八九點，偶爾周六加班。周六加班需要申請，才有雙倍，工作日沒有
raoulmk3
新華三 | 產(chǎn)品
壓力不大。但是這一兩年壓力大了很多。各種福利取消。領(lǐng)導(dǎo)拉幫結(jié)派。各種拆分上市的傳言。烏煙瘴氣
jackwang811
新華三 | 硬件工程師
工作壓力比較大，主要是來自項目的，只要能夠按時把上面交過來的工作完成好，一般就不會有事了。