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新華三一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
技術(shù)支持(2020年)
新華三 |廣州
一般一年漲一次，漲幅不大，根據(jù)績(jī)效，薪酬體系很完善，所以比較適合剛畢業(yè)沒有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生作為第一份工作
2021-06-25 23:57:58
軟件工程師(2020年)
新華三 |成都
每年調(diào)薪，漲幅不等，B百分之四左右，A百分之7左右，漲幅略低，有待提高。薪酬體系完整，挺大的公司。
2021-03-22 01:50:52
c軟件開發(fā)工程師(2021年)
新華三 |合肥
工資按照每年一次的績(jī)效考核來臨沂評(píng)定一般3%-10%漲幅，薪酬體系還是比較完善的，節(jié)假日也有補(bǔ)貼
2021-03-17 22:13:26
技術(shù)支持(2019年)
新華三 |杭州
一年一次調(diào)薪，幅度不大，根據(jù)考核情況來定，公司薪酬體系還算完整，但是工資倒掛現(xiàn)象嚴(yán)重，每一年新進(jìn)去的員工定薪都比上一年的高
2019-10-16 06:58:27
IT技術(shù)支持(2018年)
新華三 |天津
一般一年調(diào)一次薪看個(gè)人情況表現(xiàn)突出的漲薪還可以，但是工作太累了所以還是離職了。找一個(gè)輕松點(diǎn)的工作
2018-11-06 10:27:08
服務(wù)器測(cè)試工程師(2020年)
新華三 |杭州
目前還沒漲過，漲幅看個(gè)人吧。目前還沒漲過，漲幅看個(gè)人吧。目前還沒漲過，漲幅看個(gè)人吧。目前還沒漲過，漲幅看個(gè)人吧。
2021-09-02 22:55:36
售前(2021年)
新華三 |北京
漲薪幅度很一般，薪酬體系完善，漲薪幅度很一般，薪酬體系完善漲薪幅度很一般，薪酬體系完善漲薪幅度很一般，薪酬體系完善漲薪幅度很一般，薪酬體系完善漲薪幅度很一般，薪酬體系完善
2021-05-12 14:58:28