比亞迪 1406人分享
比亞迪 1406人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了比亞迪工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀比亞迪的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解比亞迪福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
比亞迪 | 工藝工程師
房補從1000縮減成400，五險一金有，其他福利少，過年過節(jié)的福利看各事業(yè)部的資金預(yù)算，有點事業(yè)部豪華有點簡陋
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比亞迪 | 技術(shù)支持
住房260一個月單人間，可以住5年，200每月的電話費補助，五險一金各5%，基礎(chǔ)工資加績效，績效36%-70%，所以工資漲幅很大，待遇很好。
在比亞迪工作的人90%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上比亞迪社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在比亞迪工作的人4%的反饋不清楚,79%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上比亞迪住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 普工 | 3305 | 9766 | 1150 |
| 工程師 | 8043 | 23000 | 3400 |
| 工藝工程師 | 6498 | 20000 | 2740 |
| 機械工程師 | 6568 | 20000 | 2000 |
| 硬件工程師 | 5349 | 8000 | 2900 |
職朋9595306
比亞迪 | 工藝工程師
房補從1000縮減成400，五險一金有，其他福利少，過年過節(jié)的福利看各事業(yè)部的資金預(yù)算，有點事業(yè)部豪華有點簡陋
職朋用戶
比亞迪 | 產(chǎn)品工程師
入職到現(xiàn)在沒有漲不確定，之前有普調(diào)，現(xiàn)在人多了很難調(diào)薪了，都是等著讓你自己走。。。。。入職到現(xiàn)在沒有漲不確定，之前有普調(diào)，現(xiàn)在人多了很難調(diào)薪了，都是等著讓你自己走。。。。。
jhjnby233
比亞迪 | 中級機械員
有年終獎，一個月多點工資，第二年月初發(fā)，都能發(fā)也非常準時，年終獎會隨你自己工資來變得，工作時間越長年終也會多
1231
比亞迪 | cmf工藝工程師
公司有年終獎，一般是在12月底發(fā)，主要看當年的項目情況，做出項目獎金就多，沒有就比較少。每個組都不一樣的。
在比亞迪工作的人57%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上比亞迪是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在比亞迪工作的人28%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上比亞迪周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋9595306
比亞迪 | 工藝工程師
不能準時下班，就算沒事干每天晚上也要“自愿”加班，有加班排行時長，影響晉升和績效考核，周六日偶爾正常雙休
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比亞迪 | 技術(shù)支持
雙休，遇到突發(fā)狀況，加班也是大家都是可以理解的，準時下班，有年假，待遇還是不錯的。比亞迪的發(fā)展勢頭大家都是有目共睹的。
alice5920
比亞迪 | 結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
不清楚未入職，應(yīng)該有e和f，晉升半年一次，f月薪7500，e在12k以上，績效約為0.36。所以年薪大概為20以上，年終獎大概有1-2月工資吧
職朋9701395
比亞迪 | 項目推進
該公司提供班車和食堂服務(wù)，員工薪資約為1.3人。此外，公司非常重視員工的績效，為了激勵員工，他們設(shè)立了一個拓展計劃，旨在幫助員工提升能力和發(fā)展職業(yè)，為個人和公司的共同成長創(chuàng)造更多機會和挑戰(zhàn)。
職朋9701395
比亞迪 | 項目推進
團隊和領(lǐng)導(dǎo)。這些方面通常需要直接參與和親身體驗才能全面評估。每個公司的工作氛圍和團隊文化都是獨特的，可能因公司的價值觀、行業(yè)、部門等而異。同樣，領(lǐng)導(dǎo)的評價也取決于個人的觀點和經(jīng)歷。對于工作氛圍、團隊和領(lǐng)導(dǎo)的評價，最好還是咨詢當前或前任員工、參考員工評價和口碑、進行面試和實地考察等方式來獲取更準確的信息。這樣可以幫助你更好地了解該公司的文化和領(lǐng)導(dǎo)風格，以便做出明智的決策。
jxjd
比亞迪 | pecvd電氣工程師
工作氛圍目前感覺還行吧，大多是工作了很大年的老員工了，對新人也比較關(guān)照，領(lǐng)導(dǎo)也很年輕，非常好說話，感覺還是不錯的。
職朋用戶
比亞迪 | b普工
正常上班就好，實在累了可以休息一下。下班可以選擇加班，加班1.5倍工資，計時。正常上班就好，實在累了可以休息會兒。每兩小時有十分鐘休息時間。自己選擇加班，不加班早八晚五點。加班到八點加班工資1.5倍
職朋用戶
比亞迪 | 產(chǎn)品經(jīng)理
公司按時下班 雙休 但是一般不雙秀 可以去申請加班每次百分之10的 非常好 有項目獎 和其他的獎金 這些都是不懂的 都是比較難的 還是非常難搞定的
職朋用戶
比亞迪 | b普工
基本沒啥壓力，就是上班時間長，要一直不停干活?；緵]啥壓力 就是工作時間長，要一直干活。比較累。參量太少技術(shù)員可能會講
職朋9632703
比亞迪 | 熱管理工程師
工作壓力大，主要來自公司對上班紀律嚴格，每天有四次考勤，考勤和績效直接掛鉤，中午午休時間短。