1.研究方向，要突出與相應(yīng)崗位相契合的專業(yè)能力。這就需要提前對行業(yè)生產(chǎn)研發(fā)情況有一定了解，并有針對性的準(zhǔn)備。
2.家鄉(xiāng)、家庭情況、婚戀情況、工作地選擇、健康情況。主要是預(yù)防員工離職。按照常識和意愿回答就好。
3.興趣愛好、社會實(shí)踐經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷。我面試的是研發(fā)崗位，在這些方面沒有特殊要求。表現(xiàn)出積極、樂觀、社會交際良好、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的方面即可。
技術(shù)面試：
主要是介紹自己的研究、項(xiàng)目經(jīng)歷；面試官是相應(yīng)部門的負(fù)責(zé)人，會根據(jù)他們感興趣的專業(yè)內(nèi)容、技術(shù)、研究前沿提問。學(xué)術(shù)素養(yǎng)很高，問題也很具體，需要大致了解崗位的需求。

6.為什么要來比亞一面：1.自我介紹
2.愿意來深圳坪山工作嗎？
3.學(xué)的最好的科目
4.家庭情況
5.愿意接受這份工作嗎？
6.為什么要來比亞迪？
二面：1.自我介紹
2.你覺著自己有什么優(yōu)缺點(diǎn)
3.你的這個(gè)性格會帶來某些影響嗎？
4.你感覺今天狀態(tài)怎么樣？
迪？

首先面試官會讓我先進(jìn)行一個(gè)自我介紹，我進(jìn)行了自我介紹，然后面試官開始詢問我非標(biāo)工程師這個(gè)職位我可以接受嗎，并且介紹了這個(gè)職位主要的工作是做什么，最后面試官告訴我工作地點(diǎn)只能在東莞。

1.請介紹一下您的非標(biāo)自動化設(shè)備機(jī)械工程師背景和經(jīng)驗(yàn)
回答:我持有機(jī)械工程學(xué)士學(xué)位，并在過去五年里專注于非標(biāo)自
動化設(shè)備的設(shè)計(jì)和優(yōu)化.我曾在abc公司負(fù)責(zé)開發(fā)自動化裝配
線，提高生產(chǎn)效率，減少人工干預(yù).
2.在非標(biāo)自動化設(shè)備的設(shè)計(jì)中，您如何平衡性能、成本和可維護(hù)
性？
回答:在設(shè)計(jì)中，我首先明確設(shè)備的核心功能需求，然后采用成
本效益分析確定最佳材料和組件.我注重模塊化設(shè)計(jì)，以提高維
護(hù)性，并通過使用可靠的傳感器和監(jiān)測系統(tǒng)來降低故障率.
3.請分享一個(gè)您成功解決復(fù)雜技術(shù)問題的案例.
回答:在過去的項(xiàng)目中，我面對一個(gè)生產(chǎn)線同步問題，通過深入
分析各個(gè)系統(tǒng)的通信協(xié)議和調(diào)整控制算法，最終成功解決了設(shè)備
同步性能不足的難題.

首先，我提前到達(dá)了比亞迪的深圳總部，簽到并領(lǐng)取了面試證。接著，我被引導(dǎo)到面試會議室，等待面試官的到來。面試開始后，面試官首先讓我做了自我介紹，并詳細(xì)了解了我的教育背景和工作經(jīng)歷。他們還詢問了我對比亞迪品牌的了解和看法，以及我認(rèn)為比亞迪在市場營銷方面可以改進(jìn)的地方。整個(gè)面試過程持續(xù)了大約一個(gè)小時(shí)，最后面試官向我介紹了公司的企業(yè)文化和崗位要求。

面試官提出的問題：

請你介紹一下自己的教育背景和相關(guān)工作經(jīng)歷。
你對比亞迪品牌有何了解？你認(rèn)為比亞迪的市場營銷有哪些優(yōu)勢和不足？
你認(rèn)為在當(dāng)前競爭激烈的市場環(huán)境下，比亞迪應(yīng)該如何提升品牌知名度和市場份額？
在以往的工作中，你有過哪些成功的市場營銷案例？你是如何策劃和執(zhí)行的？
如果你加入比亞迪，你會如何制定市場營銷策略來提升公司的品牌形象？

1.通過微信公眾號看到了校招的推文，隨即網(wǎng)申投遞了簡歷，這里網(wǎng)申需要再比亞迪官網(wǎng)進(jìn)行信息填寫，還會讓你提交成績單、四六級證書電子版等，這里可以先不提交以后再補(bǔ)交；
2.網(wǎng)申后等了很久都沒有動靜，比亞迪實(shí)際上是會安排校招小組進(jìn)行全國巡回宣講的，這個(gè)可以關(guān)注“比亞迪招聘”公眾號查看行程；
3.線下宣講結(jié)束后第二天就會通知你去進(jìn)行一面，一般地點(diǎn)在學(xué)校教室，部分技術(shù)開發(fā)崗位會有額外一輪專業(yè)面
4.等待2天左右就會知道結(jié)果，通知你去簽約現(xiàn)場查看薪資、晉升空間、崗位等信息

1.一面是HR面，內(nèi)容比較隨意，先讓你自我介紹，其次就是針對你簡歷上的一些項(xiàng)目經(jīng)歷和社團(tuán)經(jīng)歷進(jìn)行提問；
2.會比較關(guān)注你工作地點(diǎn)的選擇，詢問是否接受調(diào)劑，然后問你比如“為什么想來深圳工作”，如何看待比亞迪或者對比亞迪有什么了解，這里回答電動大巴之類的就可以了。

3.專業(yè)面的話一般是由部門的主管面試，主要也是深挖一下簡歷上的項(xiàng)目，一般名校就沒有這個(gè)環(huán)節(jié)了。

我曾參加一次面試，應(yīng)聘一家知名互聯(lián)網(wǎng)公司的市場營銷崗位。在面試中，我主動展示了我對市場趨勢和競爭對手的了解，并提出了一些創(chuàng)新的營銷策略。面試官也針對我的想法提出了一些深入的問題，我們進(jìn)行了一番探討。最后，我順利通過了面試，被錄用成為該公司的一員。這次面試讓我深刻感受到了準(zhǔn)備的重要性，以及在面試中主動思考和交流的能力對于獲得成功至關(guān)重要。

在面試中，面試官針對我提出的創(chuàng)新營銷策略提出了一些深入的問題，例如：

這種策略是否與公司的長期目標(biāo)相符？
這些策略是否已經(jīng)被競爭對手使用？如果是，如何在此基礎(chǔ)上做出區(qū)別？
如何確定目標(biāo)受眾并使其對我們的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生興趣？
如果這些策略未能產(chǎn)生預(yù)期效果，有哪些備選方案可以嘗試？

比亞迪招聘團(tuán)隊(duì)來學(xué)校宣講，在學(xué)校待4天左右，這四天里處理完所有招聘事宜。
9.16 線下一面，是hr面，問基本信息和工作方向；
9.17早上 電話面試，應(yīng)該是根據(jù)簡歷信息定位到了對應(yīng)的部門，問了簡歷里面項(xiàng)目的內(nèi)容，過了一個(gè)小時(shí)收到定崗?fù)ㄖ投绦耪f下午去線下簽約；
9.17下午 線下簽約，一個(gè)HR和六個(gè)學(xué)生，依次確認(rèn)身份信息和崗位，然后給了十幾分鐘考慮要不要簽

HR面：自我介紹，家庭狀況，成績排名，是否考研，簡單介紹做的項(xiàng)目，想做的崗位，自己最大的優(yōu)點(diǎn)，自己最大的缺點(diǎn)，英文水平，能否順利畢業(yè)；
電話技術(shù)面：自我介紹，相關(guān)項(xiàng)目的細(xì)節(jié)，研究過程中遇到什么樣的困難，是怎么解決的，在這個(gè)領(lǐng)域里碰到xxxx問題會怎么解決