好未來 200人分享
好未來 200人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了好未來工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀好未來的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解好未來福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9473118
好未來 | 實習生產(chǎn)品經(jīng)理
實習生無房補，無交通補助，無公積金，無社保，而且扣稅。到手工資很低，實習生扣的稅可以退啊啊啊
chiu
好未來 | 招聘專員
六險一金 有出差補貼 公積金1：1 商業(yè)險每個月300左右 企業(yè)滴滴工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了能夠讓求職者更快更準地了解到招商銀行的工資待遇，小編根據(jù)圈友的投稿為您整理出招商銀行信用卡客服最新工資待遇，以供參考。
在好未來工作的人58%的反饋有社保(5險),10%的反饋有商業(yè)保險,20%的反饋都沒有,10%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上好未來社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在好未來工作的人12%的反饋不清楚,69%的反饋有,18%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上好未來住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 管培生 | 8500 | 10000 | 7000 |
eZ
好未來 | 學科專員
說是一年四次調薪，但一般是半年一次，通過給員工定級abcd，工資漲幅不高，薪酬體系不同事業(yè)部差距有點大?？傊皇呛芎?/p>
chiu
好未來 | 招聘專員
半年漲一次 工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了能夠讓求職者更快更準地了解到招商銀行的工資待遇，小編根據(jù)圈友的投稿為您整理出招商銀行信用卡客服最新工資待遇，以供參考。
eZ
好未來 | 學科專員
一般是有的，年終獎在這邊發(fā)放時間到了次年三四月，一般比較少，也就一兩個月工資。不是很多哦。。。。。。
吳亞聰 Skye
好未來 | 教研
有評獎，但還沒有到年終獎之前就離職了，每年會有績效，3-9月份會有升職晉升，所以獎金的話都是跟績效掛鉤的，每人不一樣
在好未來工作的人51%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,28%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上好未來是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在好未來工作的人19%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,26%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上好未來周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋9473118
好未來 | 實習生產(chǎn)品經(jīng)理
不準時下班，會加班，當時leader不走大家都不敢走，天天都加班，很少不加班，一般8點走就不錯，比較卷，不過也看小組leader的調性。周末實習生雙休
努力生活中
好未來 | 初中數(shù)學老師
偶爾加班，基本準時下班，有7天的年假，國家法定節(jié)假日都會放假，暑假的時候會有15天左右的假期。平時周六周日需要上班，和別人的休息時間不太一樣，平時周三參加集體備課，其它時間自己安排。
蕭毅
好未來 | 1程序員2軟件測試員
團隊氛圍好，工作環(huán)境也不錯，領導人脾氣有點大。。。上班不允許干其他的。。。。。有許多活動可以參加。。。是強制的，入職當天需要參加萬米長跑活動
chiu
好未來 | 招聘專員
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了能夠讓求職者更快更準地了解到招商銀行的工資待遇，小編根據(jù)圈友的投稿為您整理出招商銀行信用卡客服最新工資待遇，以供參考。
?? 南北
好未來 | 小學輔導老師
節(jié)奏上課時候閑一些，續(xù)報的關鍵節(jié)點時候很忙，經(jīng)常加班，但是加班都是為了提成。兼職沒有加班補助，全職有的
LUNAR-竹霖
好未來 | 摩比語文教師
1.考核壓力較大，績效考核主要看滿班率退費率，后續(xù)據(jù)說會有改革 2.人員變動快，領導組織結構比較混亂。 3.資源分配方面，課程多的老師很忙但是扣稅多，課程少的老師沒有底薪，無法維持生活 4.課改后，產(chǎn)品落地需要適應期，家長能否認可和產(chǎn)品轉型能否成功
122111我的
好未來 | 小學教師
工作壓力是非常非常大的啊。壓力來源有很多吧。比如書上級部門給的壓力，還有家長給的壓力，還有學生給的一些壓力吧。