知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了好未來工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀好未來的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解好未來福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9473118
好未來 | 實習生產(chǎn)品經(jīng)理
實習生無房補,無交通補助,無公積金,無社保,而且扣稅。到手工資很低,實習生扣的稅可以退啊啊啊
chiu
好未來 | 招聘專員
六險一金 有出差補貼 公積金1:1 商業(yè)險每個月300左右 企業(yè)滴滴工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了能夠讓求職者更快更準地了解到招商銀行的工資待遇,小編根據(jù)圈友的投稿為您整理出招商銀行信用卡客服最新工資待遇,以供參考。
在好未來工作的人58%的反饋有社保(5險),10%的反饋有商業(yè)保險,20%的反饋都沒有,10%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上好未來社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在好未來工作的人12%的反饋不清楚,69%的反饋有,18%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上好未來住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
管培生 | 8500 | 10000 | 7000 |
eZ
好未來 | 學科專員
說是一年四次調薪,但一般是半年一次,通過給員工定級abcd,工資漲幅不高,薪酬體系不同事業(yè)部差距有點大??傊皇呛芎?/p>
chiu
好未來 | 招聘專員
半年漲一次 工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了能夠讓求職者更快更準地了解到招商銀行的工資待遇,小編根據(jù)圈友的投稿為您整理出招商銀行信用卡客服最新工資待遇,以供參考。
eZ
好未來 | 學科專員
一般是有的,年終獎在這邊發(fā)放時間到了次年三四月,一般比較少,也就一兩個月工資。不是很多哦。。。。。。
吳亞聰 Skye
好未來 | 教研
有評獎,但還沒有到年終獎之前就離職了,每年會有績效,3-9月份會有升職晉升,所以獎金的話都是跟績效掛鉤的,每人不一樣
在好未來工作的人51%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,28%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上好未來是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在好未來工作的人19%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,26%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上好未來周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職朋9473118
好未來 | 實習生產(chǎn)品經(jīng)理
不準時下班,會加班,當時leader不走大家都不敢走,天天都加班,很少不加班,一般8點走就不錯,比較卷,不過也看小組leader的調性。周末實習生雙休
努力生活中
好未來 | 初中數(shù)學老師
偶爾加班,基本準時下班,有7天的年假,國家法定節(jié)假日都會放假,暑假的時候會有15天左右的假期。平時周六周日需要上班,和別人的休息時間不太一樣,平時周三參加集體備課,其它時間自己安排。
蕭毅
好未來 | 1程序員2軟件測試員
團隊氛圍好,工作環(huán)境也不錯,領導人脾氣有點大。。。上班不允許干其他的。。。。。有許多活動可以參加。。。是強制的,入職當天需要參加萬米長跑活動
chiu
好未來 | 招聘專員
工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素,為了能夠讓求職者更快更準地了解到招商銀行的工資待遇,小編根據(jù)圈友的投稿為您整理出招商銀行信用卡客服最新工資待遇,以供參考。
?? 南北
好未來 | 小學輔導老師
節(jié)奏上課時候閑一些,續(xù)報的關鍵節(jié)點時候很忙,經(jīng)常加班,但是加班都是為了提成。兼職沒有加班補助,全職有的
LUNAR-竹霖
好未來 | 摩比語文教師
1.考核壓力較大,績效考核主要看滿班率退費率,后續(xù)據(jù)說會有改革 2.人員變動快,領導組織結構比較混亂。 3.資源分配方面,課程多的老師很忙但是扣稅多,課程少的老師沒有底薪,無法維持生活 4.課改后,產(chǎn)品落地需要適應期,家長能否認可和產(chǎn)品轉型能否成功
122111我的
好未來 | 小學教師
工作壓力是非常非常大的啊。壓力來源有很多吧。比如書上級部門給的壓力,還有家長給的壓力,還有學生給的一些壓力吧。