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高頓 77人分享

高頓 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-27 02:24:16

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了高頓工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀高頓的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解高頓福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

高頓有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

asoihdoqwid
高頓 | 學(xué)管

福利還是很好的,比如有個零食小鋪?zhàn)?可以餓了一直去買買自己想吃的東西 挺好的工作環(huán)境 還能感受到公司對你滿滿的愛

sunny9295
高頓 | 銷售

五險一金是轉(zhuǎn)正之后就可以教的,轉(zhuǎn)正一般三個月之內(nèi)都可以,前提是有業(yè)績。其他福利的話,組內(nèi)部門會有pk也會有獎勵,公司會出臺很多激勵的政策,促進(jìn)業(yè)績提高。

社會保險

在高頓工作的人92%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上高頓社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在高頓工作的人3%的反饋不清楚,92%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上高頓住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資

所有高頓工資待遇(共32條)

工資漲幅

高頓一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

瑾七七
高頓 | 銷售

所以銷售都是一樣的 且公平 多勞多得 薪酬體系已經(jīng)完善了 各部門都差不多 老板很年輕 公司平臺很好

alysha
高頓 | 銷售代表

業(yè)務(wù)部門每三個月會有一次根據(jù)上季度的業(yè)績絕對值定下一個季度的底薪 一個級別500塊 可連跳幾級 就是比較難 薪酬體系底薪加提成 無其他補(bǔ)貼

年終獎

高頓有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

alysha
高頓 | 銷售代表

有 普通員工一個月工資 按照上年平均基礎(chǔ)工資發(fā)放一般 每個季度會考核一次 按照業(yè)績定下個季度的底薪 4月分左右 離職應(yīng)該沒有

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在高頓工作的人25%的反饋基本準(zhǔn)時下班,12%的反饋偶爾晚下班,41%的反饋經(jīng)常晚下班,16%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上高頓是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在高頓工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上高頓周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時間大家說

高頓工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

顏色
高頓 | cma講師

強(qiáng)度大,加班,周末串休,無加班補(bǔ)助。平時晚上有課的話,估計要九十點(diǎn)才能下班。整體工作節(jié)奏快。準(zhǔn)點(diǎn)下班的時間比較少。年假五天

awdrg111
高頓 | 管理培訓(xùn)生

不準(zhǔn)時,雖然5.30下班 但經(jīng)常加班 沒辦法 不是成熟型公司 不加班不行 領(lǐng)導(dǎo)都沒走你能走嗎…… 同事都很好 很單純

上班大家說

晉升機(jī)會

高頓的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?

zhz123567
高頓 | 產(chǎn)品專員

專員、主管、經(jīng)理、總監(jiān)、副總、總經(jīng)理 晉升機(jī)會一般,部門人員一般較少,工作壓力大,職員停留時間并不長 專員工資一般8000,主管能到10000,經(jīng)理應(yīng)該在15000-20000,

工作氛圍

高頓工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋用戶
高頓 | 課程顧問/學(xué)管師

不錯 很有沖勁 很有實干精神對于沒有經(jīng)驗的員工也非常照顧,還是蠻不錯的一個機(jī)構(gòu) 如果有機(jī)會建議去嘗試下一

工作節(jié)奏

高頓工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

zhz123567
高頓 | 產(chǎn)品專員

節(jié)奏強(qiáng)度大,從來不準(zhǔn)時下班,周末偶爾加班,沒有加班補(bǔ)助,沒有調(diào)休,強(qiáng)制性義務(wù)加班,如果不加班,領(lǐng)導(dǎo)會不態(tài)度不好,

sunny9295
高頓 | 銷售

如果想要業(yè)績好,工作節(jié)奏還是需要很快的,做銷售的加班不加班在于自己,業(yè)績好當(dāng)然不用,正常完成任務(wù)周末不需要加班的,周末雙休。

工作壓力

高頓工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

zhz123567
高頓 | 產(chǎn)品專員

壓力比較大,工作時間長,經(jīng)常加班,即使事情做完,周圍人不走,自己也不好走,工作任務(wù)重,工作匯報按天進(jìn)行,福利待遇一般,年終獎少,工作要求很多

asoihdoqwid
高頓 | 學(xué)管

壓力還好把 就是有時候要解答學(xué)員的問題 有時候他們會給負(fù)反饋你也要介紹 不過總體來說可以的

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