中國(guó)平安壽險(xiǎn) 97人分享
中國(guó)平安壽險(xiǎn) 97人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國(guó)平安壽險(xiǎn)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中國(guó)平安壽險(xiǎn)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中國(guó)平安壽險(xiǎn)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
在中國(guó)平安壽險(xiǎn)工作的人60%的反饋有社保(5險(xiǎn)),19%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),19%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國(guó)平安壽險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中國(guó)平安壽險(xiǎn)工作的人61%的反饋有,38%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國(guó)平安壽險(xiǎn)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋用戶
中國(guó)平安壽險(xiǎn) | 人傷理賠
有年終，但是少，一般看一年的最終排名和各方面來算年終獎(jiǎng)，但是一般都不到1萬(wàn)，都是在春節(jié)前幾天發(fā)
職朋7479066
中國(guó)平安壽險(xiǎn) | 業(yè)務(wù)員
沒有，這個(gè)是根據(jù)業(yè)務(wù)說話的行業(yè)，年終獎(jiǎng)其實(shí)就是業(yè)績(jī)的提成點(diǎn)數(shù)，一般在年底的最后一個(gè)月折算，你整年的業(yè)績(jī)約好，你的錢越多
在中國(guó)平安壽險(xiǎn)工作的人65%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,10%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國(guó)平安壽險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中國(guó)平安壽險(xiǎn)工作的人21%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,39%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國(guó)平安壽險(xiǎn)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
中國(guó)平安壽險(xiǎn) | 人傷理賠
理賠分標(biāo)件非標(biāo)，抽檢，簽批，壽險(xiǎn)等，根據(jù)案子難易程度劃分，一般是需要時(shí)間來累積的，現(xiàn)在案子少了。而且等競(jìng)升難
笑笑說
中國(guó)平安壽險(xiǎn) | 費(fèi)用預(yù)算崗
總經(jīng)理-區(qū)域總-各部門經(jīng)理-各室主任-普通員工 晉升看崗位，固定職能難，業(yè)務(wù)晉升快壓力也大 不清楚，不是很高
笑笑說
中國(guó)平安壽險(xiǎn) | 費(fèi)用預(yù)算崗
工作壓力不大，最大的壓力是待遇較低，無晉升機(jī)會(huì)，人際關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，飽和市場(chǎng)中公司業(yè)績(jī)有停滯現(xiàn)象，人員流動(dòng)性強(qiáng)