獵頭獲取面試機會。
一共三次技術(shù)面試
一次hr面試
薪資低是真的
漲幅低也是真的
但是聽說團隊不錯
團隊:金管家研發(fā)團隊
面試官比較專業(yè)吧只能說
項目問的深度一般
基礎(chǔ)深度也一般
總體來說還不錯,湊合吧
保個底
然后繼續(xù)面大廠
問題分類一般就是Java基礎(chǔ)、分布式基礎(chǔ)、mySql基礎(chǔ)、redis基礎(chǔ)、mq基礎(chǔ)等
啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
湊子數(shù)
啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
中國平安壽險高級java研發(fā)工程師面試題
一面:(30min)
項目blabla...
1. 講下常用集合;(ArrayList、LinkedList、CopyOnWriteArrayList、HashMap、ConcurrentHashMap源碼等)
2. ThreadLocal原理;
3. MySql引擎區(qū)別;
4. Hash沖突解決方式;
5. 策略設(shè)計模式;
6. Redis集群;
7. 樂觀鎖悲觀鎖;
8. 數(shù)據(jù)庫中鎖;
9. 進程間通信方式;
二面:(30min)
項目blabla...
1. 各個組件選型及優(yōu)缺點;
2. redis中zset;
3. 如何分庫分表,分頁查詢,查詢非拆分字段方案;
4. MySql索引結(jié)構(gòu),為什么用B+樹(對比Hash,B+樹,B樹,AVL,紅黑樹);
5. 消息可達性,一致性;
6. 消費者假死;
7. 項目中隊列生成的方案可靠性;
8. OOM怎么理解,什么時候怎么觸發(fā);
9. GC收集器;
10. GC算法;
11. GC中root節(jié)點有哪些;
12. 聚簇索引與非聚簇索引;
13. 事務(wù)隔離級別;
三面:(30min)
項目blabla...;
1. 緩存和DB更新策略;
2. 軟負載是啥;
3. 講下zookeeper中ZAB協(xié)議;
4. nginx?
5. redis中zset;
6. 緩存擊穿;
7. rabbitMQ一致性;
8. rabbitMQ如何保證生產(chǎn)者、消費者消息可達;
9. 怎么分析SQL;
10. 線程安全理解舉例;
11. 可重入鎖理解舉例;
12. 分布式鎖;
當前薪資;
期望薪資;
期望團隊;
怎么學習新技術(shù);
所有hr面都一個尿性,女的咱們就加微信,男的就電話:
小姐姐你好漂亮聲音好甜美加微信詳聊
價值觀;
人生觀;
最大優(yōu)點、缺點、期望團隊、期望薪資定薪啥的瞎扯;
公司福利blabla...;
先兩三分鐘的自我介紹,然后將近20分鐘的八股,最后問了10來分鐘的生活學習方面的問題,最后讓反問一些自己想知道的問題
面試官問的面試題:中國平安壽險java軟件開發(fā)面試題
1、 Java基本數(shù)據(jù)類型
2、 String、stringbuffer、stringbuilder的區(qū)別;
3、 數(shù)組的優(yōu)點與缺點
4、 Mysql與orecal區(qū)別
5、 MySQL的優(yōu)點
6、 大表如何優(yōu)化
7、 數(shù)據(jù)庫表分區(qū)?
8、 Redis的基本數(shù)據(jù)類型以及應(yīng)用場景
9、 (非技術(shù)方面)比如考研相關(guān)的經(jīng)歷、自己有沒有課余時間做過啥項目、新項目入手你會怎么做、你有沒有課外讀過專業(yè)相關(guān)的書、你如何學習新知識
線下面試
上樓見面試官
直接開聊了,大概有30min
應(yīng)該是要求控制在30min,所以好像也不能展開很多去聊
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中國平安壽險資深java工程師面試題
自我介紹
項目組項目推進遇到問題,你怎么解決?
組員拖進度怎么辦?
線上出現(xiàn)問題,你怎么的處理流程?
jdk8的新特性有哪些?對比1.6版本
redis用來做分布式鎖,會有哪些問題?
數(shù)據(jù)庫怎么優(yōu)化?
消息的可靠性投遞怎么實現(xiàn)?
消息冪等是怎么實現(xiàn)?
redis的緩存失效策略有哪些?
阻塞隊列有哪些?
線程池有哪些核心參數(shù)?
netty怎么處理臟數(shù)據(jù)?
cas你是怎么理解的?
(共7條) 西安聞泰電子科技有限公司
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(共6條) 華住