京東方顯示技術(shù)有限公司 144人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了京東方顯示技術(shù)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀京東方顯示技術(shù)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解京東方顯示技術(shù)有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
john0915
京東方顯示技術(shù)有限公司 | 電氣工程師
大部分有，還有退稅，每個節(jié)假日都會小意思一下100，200的沒啥特別的，房補沒有，交通補助算工資里了，公積金有，
qq1542558535
京東方顯示技術(shù)有限公司 | 設(shè)備工程師
包吃包住，無交通補助，每個月話費補貼一百塊，節(jié)假日什么的，基本每個節(jié)假日兩百塊錢的補貼，高溫補貼188，工會會不定期送點福利啊，比如我們?nèi)ツ昃退土艘话呀断聜?，公積金個人和公司都繳納底薪的12%，沒有什么特別由于其他公司的福利
在京東方顯示技術(shù)有限公司工作的人91%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上京東方顯示技術(shù)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在京東方顯示技術(shù)有限公司工作的人3%的反饋不清楚,82%的反饋有,14%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上京東方顯示技術(shù)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 設(shè)備與工藝工程師 | 7200 | 7200 | 7200 |
| oqa副工程師 | 6600 | 6600 | 6600 |
陽光陽光陽光2
京東方顯示技術(shù)有限公司 | 產(chǎn)品開發(fā)工程師
三年漲了1800一個月，走的時候8800一個月，工資太低，薪酬體系完善，但是制造業(yè)工資普遍太低，不能看，還是需要跳槽才能完成漲薪
qq1542558535
京東方顯示技術(shù)有限公司 | 設(shè)備工程師
每年都會調(diào)整薪資，漲幅大概是12%左右，薪酬體系不算很完善，每個 地區(qū)的工資有所不同，不過相對于其他的小公司，體系算是很完善了，薪資是保密的，我也不太知道更高職位的工資。
職朋9673016
京東方顯示技術(shù)有限公司 | 技術(shù)工人
有，一般為一個月或者兩個月的工資，會不會加上績效我不太清楚，因為年前就已經(jīng)離職了，大概會在2月左右
john0915
京東方顯示技術(shù)有限公司 | 電氣工程師
1月發(fā)，一般，看公司業(yè)績，少的時候3個月，多的時候也有6個月，一次性發(fā)下來，總得來說年終獎還是比較給力的
在京東方顯示技術(shù)有限公司工作的人55%的反饋基本準(zhǔn)時下班,15%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),8%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上京東方顯示技術(shù)有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在京東方顯示技術(shù)有限公司工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,24%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周日均不加班,18%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上京東方顯示技術(shù)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
陽光陽光陽光2
京東方顯示技術(shù)有限公司 | 產(chǎn)品開發(fā)工程師
雙休，整點下班，不加班，國家法定節(jié)假+公司年假，公司年假隨著入職時間增加而增加，不加班這點很不錯
職朋9673016
京東方顯示技術(shù)有限公司 | 技術(shù)工人
從band1一直升到band7左右，在band6之前比較好提升，后面就比較難了。band3的底薪是2300，其他的不清楚
耳朵好燙
京東方顯示技術(shù)有限公司 | 助理工程師
崗位還是挺多的，我也是剛來不久不太清楚，晉升機(jī)會的話，我們BOEDT是不用想了，機(jī)會極小，我們科室有兩個在這干了八年多的，現(xiàn)在也跟我們一樣上四休二，白班夜班都有（PS：夜班是真雞兒難受）。所以如果朋友們想晉升快的話，建議不要來老廠子，可以去新廠，哪里機(jī)會能多吧，各個級別工資這個到?jīng)]有太多的了解，反正我們這種?？茖嵙?xí)生一個月正常也就三千五六？加班的話能多拿個一千來塊錢，本科來的話底薪能多一些吧，我也是聽別人說的，另外，第一個月開的工資肯定少，給你交這交那都是錢
職朋9613236
京東方顯示技術(shù)有限公司 | 設(shè)備與工藝工程師
開完早會看會郵件，pcc聊聊天，然后吃飯中午睡會，看會電腦，pcc聊天，然后下班，如果產(chǎn)線出了問題，打電話給廠商，然后一堆人進(jìn)去聊天，看著廠商工作
耳朵好燙
京東方顯示技術(shù)有限公司 | 助理工程師
我們部門array部，科長，工程師什么的上的是A班，就是早八點半上班，晚上五點半下班，周末休息，我們這種早八點半上班，晚上八點半下班，上四天休兩天，下班是挺準(zhǔn)時的，但是有交接班，還有的部門有會，可能會晚，加班補助的話不清楚，我們有個表里寫著標(biāo)準(zhǔn)工時176小時，我們上四休二的一個月加班工時65.5，另外，要來這里的要有個吃不飽飯的心理準(zhǔn)備，這里的飯，年年如一日，食堂就那幾個菜，還賊難吃，宿舍樓下也就那幾個餐館，做的菜也不變，我在這待了一個月，都快吃不下去了，成天餓肚子，不是沒有錢，是實在不想吃，要吃只能上外面吃，也賊貴 還有，我是不推薦我同學(xué)來北京這家京東方的，原因在上面都寫了，但別的地方的京東方我不了解，我準(zhǔn)備實習(xí)完事就撤退了，可能會和同學(xué)研究研究去別的分廠
職朋9613236
京東方顯示技術(shù)有限公司 | 設(shè)備與工藝工程師
工作壓力挺大，工作壓力主要來源是每天沒啥事做，早上開會的時候還需要匯報每天做了啥，怕領(lǐng)導(dǎo)覺得自己沒事干針對自己，所以壓力比較大，而且這種沒成長的工作年輕的時候干不知道老了待遇會不會好，主要看公司吃飯
耳朵好燙
京東方顯示技術(shù)有限公司 | 助理工程師
我現(xiàn)在都想回家了，壓力能不大么，在這里你得看命，看分到什么宿舍，分到什么科室，別人感覺我不知道，反正我分到的人都一個比一個惡心，在寢室有幾個人賊惡心，睡覺不讓你好好睡，一天還凈雞巴事，什么有潔癖，完了在屋里吃螺螄粉，我也是醉了，在到科室，教我的人是張家口的，我尋思張家口也算北方了吧，人應(yīng)該豪爽些，這他媽的跟個老娘們似的，磨嘰磨嘰，一句話能解決的事，非得墨跡20多分鐘，而且還一句話跟你墨跡，我不教過你嗎，平時怎么做的，就這兩句話能重復(fù)說20分鐘，而且他教你，就說一遍，還是賊快的那種，我也不知道他說話咋那快，捂了捂了說半天就算教了，再說了，誰他媽學(xué)一遍就得會，我他媽都吐了，怪不得八年都沒有升職，也是有原因的，有一個比我早來2個月左右的，也是他帶，結(jié)果跟他一樣，也雞巴墨跡，我都不想說了，我們這來的人多走的也多，我們寢室6人寢，這不快過年，公司強制留人，結(jié)果我們寢室有倆人受不了了，馬上一月份就回家了，反正，個人感覺，在BOEDT里看運氣的事情居多，運氣好，分的人好，干的時間就越長，反之，建議趕緊離開吧