蘇寧 740人分享
蘇寧 740人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了蘇寧工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀蘇寧的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解蘇寧福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
rexun
蘇寧 | 技術(shù)經(jīng)理
無(wú)，沒(méi)有房補(bǔ)，車補(bǔ)，啥補(bǔ)都沒(méi)有嘍，公積金6000交的.據(jù)說(shuō)現(xiàn)在還不交了，話費(fèi)補(bǔ)貼之前一個(gè)月150還算不錯(cuò)吧
aaaaa123哈哈哈哈
蘇寧 | 實(shí)習(xí)生
飯補(bǔ) 飯挺好吃的 品種很多 有的需要自己補(bǔ)幾塊錢 班車很發(fā)達(dá) 還有宿舍 別的不清楚 偶爾會(huì)有下午茶 這個(gè)看部門 實(shí)習(xí)生不清楚太多
在蘇寧工作的人85%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒(méi)有,7%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上蘇寧社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在蘇寧工作的人9%的反饋不清楚,79%的反饋有,11%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上蘇寧住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 售后 | 3625 | 5000 | 1000 |
簡(jiǎn)單快樂(lè)
蘇寧 | 客服
薪酬體系完善，一年漲一次工資，漲幅不定，主要看個(gè)人的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營(yíng)情況來(lái)定，經(jīng)營(yíng)情況好的話工資相對(duì)就會(huì)漲的多點(diǎn)，年終獎(jiǎng)也會(huì)多點(diǎn)，這個(gè)不能確定
lee
蘇寧 | 結(jié)算專員
不清楚沒(méi)漲過(guò)，就做過(guò)一段時(shí)間，除了給實(shí)習(xí)生工資低沒(méi)有別的問(wèn)題，比較完善除了給實(shí)習(xí)生工資低沒(méi)有別的問(wèn)題，比較完善
rexun
蘇寧 | 技術(shù)經(jīng)理
一個(gè)月，5月底，還會(huì)分2次發(fā)，最近好像都沒(méi)有了，畢竟日子不好過(guò)了，要是去蘇寧銀行應(yīng)該還不錯(cuò)，能發(fā)不少呢
簡(jiǎn)單快樂(lè)
蘇寧 | 客服
看情況，一般是過(guò)年前一個(gè)月發(fā)，如果整體經(jīng)營(yíng)情況不好的話可能就不發(fā)了，這個(gè)不能確定的，一般是一個(gè)月或者兩個(gè)月的工資吧，看情況和具體崗位
在蘇寧工作的人26%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,35%的反饋經(jīng)常晚下班,18%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上蘇寧是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在蘇寧工作的人31%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,15%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上蘇寧周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
lee
蘇寧 | 結(jié)算專員
準(zhǔn)時(shí)下班的時(shí)候很多很多，偶爾加班，時(shí)間短沒(méi)年假，雙休，有時(shí)候會(huì)值班，但是可以接受，時(shí)間短沒(méi)年假，雙休，有時(shí)候會(huì)值班，但是可以接受
sunshine
蘇寧 | 軟件工程師
晚上加班，看平均加班時(shí)間，中心平均加班時(shí)間晚上8點(diǎn)半，職級(jí)越高，加班時(shí)間越長(zhǎng)，經(jīng)常晚上看會(huì)。年假不能連休，周六經(jīng)常加班
JulietteWangMS
蘇寧 | WEB前端工程師
蘇寧挺大的，南京總部這邊的辦公大樓，有2萬(wàn)左右的員工，崗位也很多。入職時(shí)有個(gè)定級(jí)，滿一年后有資格晉升，當(dāng)時(shí)需要評(píng)審答辯。
姚易姚
蘇寧 | 實(shí)習(xí)生
職位級(jí)別：總監(jiān)、經(jīng)理？感覺(jué)晉升也不是很難，主要還是自己努力吧。管培生工資高點(diǎn)，社招公司很低感覺(jué)
JulietteWangMS
蘇寧 | WEB前端工程師
去的時(shí)間剛好項(xiàng)目多，有兩個(gè)月經(jīng)常晚上9點(diǎn)之后下班，周六也會(huì)過(guò)去加班之后可以調(diào)休。蘇寧有個(gè)老傳統(tǒng)就是電商節(jié)會(huì)停休，項(xiàng)目要凌晨之后發(fā)布，這個(gè)真的很煩人。團(tuán)隊(duì)氛圍很好，還有定期技術(shù)分享。
職朋用戶
蘇寧 | 質(zhì)量經(jīng)理
工作氛圍不錯(cuò)，大家都是工作經(jīng)驗(yàn)比較足的同事，溝通順暢，公司領(lǐng)導(dǎo)也比較務(wù)實(shí)，沒(méi)有其他問(wèn)題，但也不是適合所有人，靠自己的性格能力
rexun
蘇寧 | 技術(shù)經(jīng)理
加班多，人事會(huì)拉考勤，遇到啥節(jié)日就單休，五一，國(guó)慶至少2天班，遇到大促周末就得加班嘍。加班沒(méi)有補(bǔ)助，但是超過(guò)10點(diǎn)可以免費(fèi)住宿
aaaaa123哈哈哈哈
蘇寧 | 實(shí)習(xí)生
偶爾加班 正式員工常常加班 工作量還挺大的 實(shí)習(xí)生相對(duì)還好 還好還好還好 實(shí)習(xí)生不知道太多不知道太多
??
蘇寧 | 售后
在這里工作還是有一定的壓力的，因?yàn)橛袝r(shí)候也會(huì)加班，畢竟是企業(yè)，很難做到準(zhǔn)點(diǎn)上下班，加班也是比較正常的
姚易姚
蘇寧 | 實(shí)習(xí)生
壓力很大，主要負(fù)責(zé)招聘工作，有指標(biāo)。正式員工平均八點(diǎn)半以后下班，工作太多，崗位編制太少，一個(gè)人干兩個(gè)人活