2024-12-30 10:59:33 | 青島
工資待遇:
工資收入 | 月薪:8000元 年終獎:8000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 基本準時下班 周六周日均加班 |
公司及待遇點評:
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 比較完善,管理制度比較人性化,總體來說還算是可以,就是工作強度比一般企業(yè)要大一些,主要還是看個人能否接受。
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 總體來說在歌爾還是能學到一些東西,節(jié)奏還是比較快的,一般干個三四年跳槽出去也比較容易,所以總體來說還是可以的
- 公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
- 公司有年終獎,主要還是根據(jù)當年部門的盈利情況來發(fā)年終獎,每年不一樣,每個崗位也不一樣,最終到手的情況也根據(jù)每個人的崗位來定
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2024-08-22 15:40:55 | 濰坊
工資待遇:
工資收入 | 月薪:12000元 年終獎:30000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 無住房公積金 |
上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班 |
公司及待遇點評:
- 公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
- 分為23級,14級以上開始有股權(quán),擔任小組長的角色,14級開始基本上在15000元左右的薪資,17級以上有股票分紅,不過要花一些錢買
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
- 不推薦,對于非重點大學的師弟,如果沒有上岸,沒有國企外企的工作機會,可以考慮加入。其余的不建議,行業(yè)賽道屬于中規(guī)中矩,毛利潤低,行業(yè)前景并不優(yōu)秀。
- 工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
- 工作氛圍很緊湊,到了一定級別才允許帶手機,基本上沒有人權(quán),標準的代工廠模式。
領導不好評判,自己比較倒霉,沒有遇到好的領導,也許是自己的能力與領導的期望值不同,所以堅持了三年就不再堅持了,看個人的情商吧
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2023-01-10 15:26:37 | 濰坊奎文
工資待遇:
工資收入 | 月薪:8500元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
公司及待遇點評:
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 應屆生慣例前三年漲工資 社招入職穩(wěn)定2年之后漲工資
工資漲幅在5-10%
公司薪酬體系還算比較完善 前期按學歷標價 后期按年限標價
- 請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
- 天天換硬盤、重啟主機、更換程序、調(diào)試光纖之類的事情,沒什么挑戰(zhàn),也沒什么意思,還沒什么前途,更感覺不到什么意義。呆了兩年有余,感覺自己要廢掉了。如此這般還不如應屆生考公務員。身邊有一些老同事,孩子七八歲了,自己還天天出差折騰這些事情,看到他們就看到了自己的將來,覺得不是自己想要的。
- 公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
- 有。之前年份年終獎2-4個月。春節(jié)之前幾天發(fā)。今年收益不好,估計很多bg不會發(fā)年終獎。有。之前年份年終獎2-4個月。春節(jié)之前幾天發(fā)。
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