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公司有年終獎，主要還是根據(jù)當(dāng)年部門的盈利情況來發(fā)年終獎，每年不一樣，每個崗位也不一樣，最終到手的情況也根據(jù)每個人的崗位來定

有。具體金額看公司效益，聽到最多的是半年，但一般就一兩個月工資。現(xiàn)在分為了兩次，年終和第二年年中。

春節(jié)前發(fā)，完全由領(lǐng)導(dǎo)訂，關(guān)系好就多，關(guān)系不好就少。一般就是1-2個月，多的3-5個月，關(guān)系差就是0，什么都沒有還要diss一頓

有。之前年份年終獎2-4個月。春節(jié)之前幾天發(fā)。今年收益不好，估計很多bg不會發(fā)年終獎。有。之前年份年終獎2-4個月。春節(jié)之前幾天發(fā)。

公司有年終獎2000左右吧，一般在年后一個月發(fā)，公司還是小時工多，因為小時工和正式工除了沒有五險外，其他一切都一樣，這是工在過年時會放米面糧油

有年終獎，一般表現(xiàn)的會發(fā)兩月工資，表現(xiàn)突出的會有三四個月。過年前就發(fā)放，只一點很照顧員工。好好干就會有回報

有，一般不到一萬。過年那會發(fā)。 每個人的年終獎不同，如果你的業(yè)務(wù)能力和業(yè)績好，你的年終獎自然而已就會比別人好。你做什么領(lǐng)導(dǎo)都是看在眼里的

剛來拌面還不知道年終獎金發(fā)多錢，去年好像是公資的兩倍，具體沒拿到過，等過年的時候確認下

暫時沒有年終獎，沒有季度獎，沒有項目獎金，都是基本工資，如果高層可能會股票獎勵，但是具體多少確定，

有年終獎，一般普工600,技術(shù)員1000,工程師應(yīng)該是2000左右吧，一般年底發(fā)，大概1月份，不過有時候會壓工資，不給你發(fā)完，預(yù)防你不回來了