面試氛圍挺好，就像聊天一樣，我這是五人一組的視頻面試，進(jìn)來后會(huì)首先自我介紹，為什么選擇京東方，對(duì)京東方了解以及職位的了解等等

安徽合肥京東方光電科技有限公司品質(zhì)管理工程師面試題

有無工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，以及內(nèi)容，舉例說一個(gè)自己富有創(chuàng)造性的例子，能否接受加班，為什么選擇京東方，對(duì)京東方有什么了解，對(duì)應(yīng)聘職位有什么了解

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兩個(gè)面試官，一個(gè)HR，一個(gè)技術(shù)類，每三個(gè)人一組，輪流自我介紹，然后面試官問一個(gè)問題，三個(gè)人輪流回答，問到個(gè)人最大的優(yōu)點(diǎn)是什么，還問到我為什么不讀博，最后讓問他們一個(gè)問題，整體來說過程氛圍較輕松，沒談到過多專業(yè)的知識(shí)，主要看中學(xué)歷以及成績，還有是否很想去他們公司，總之過程中有一說一，有二說二，不要說過多廢話，HR很反感。

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1.你男友有哪里吸引你了？
2.你為何不選擇留校讀博？
3.你為何會(huì)選擇去合肥，以你的條件，完全可以選擇找江蘇或者上海的工作??？
4.你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？我談到自己優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候順便把缺點(diǎn)也粗略的談了一下，避免他再問我的缺點(diǎn)，沒太多話說。
5.對(duì)HR提一個(gè)問題。最好是與公司相關(guān)的。

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1.面試簡歷通過篩選以后會(huì)發(fā)送網(wǎng)上測評(píng)（基本是性格和公務(wù)員行測類的題目）
2.上午安排第一輪面試（HR經(jīng)理）
3.面試通過后安排部門經(jīng)理面試
4.最快第二天給offer

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問題比較簡單
1.你做過哪些項(xiàng)目？最有成就感的項(xiàng)目是什么
2.你對(duì)未來五年有哪些規(guī)劃
3.你想去品質(zhì)崗位還是工藝崗位

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