面試氛圍挺好，就像聊天一樣，我這是五人一組的視頻面試，進來后會首先自我介紹，為什么選擇京東方，對京東方了解以及職位的了解等等

安徽合肥京東方光電科技有限公司品質(zhì)管理工程師面試題

有無工作實習(xí)經(jīng)驗，以及內(nèi)容，舉例說一個自己富有創(chuàng)造性的例子，能否接受加班，為什么選擇京東方，對京東方有什么了解，對應(yīng)聘職位有什么了解

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面是部門負責(zé)人面，問了一下常見基礎(chǔ)知識，口頭回答，
然后給了一套題讓筆試，一百分的題，還有附加題，
考察各個方面，邏輯能力與知識層面。
二面是hr面，先了解基本信息（專業(yè)，年齡，溝通能力等），
工作經(jīng)驗，項目經(jīng)驗，自我介紹這些，
然后介紹了一下公司的情況、公司福利等，講了一下晉升職位有哪些，
后問我有沒有想要問的問題，我問了以后結(jié)束說回去等通知。
最后通知說不滿足公司招聘條件就沒進。

安徽合肥京東方光電科技有限公司氣體化學(xué)工程師面試題

面是部門負責(zé)人面，問了一下常見基礎(chǔ)知識，口頭回答，
然后給了一套題讓筆試，一百分的題，還有附加題，
考察各個方面，邏輯能力與知識層面。
二面是hr面，先了解基本信息（專業(yè)，年齡，溝通能力等），
工作經(jīng)驗，項目經(jīng)驗，自我介紹這些，
然后介紹了一下公司的情況、公司福利等，講了一下晉升職位有哪些，
后問我有沒有想要問的問題，我問了以后結(jié)束說回去等通知。
最后通知說不滿足公司招聘條件就沒進。

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兩個面試官，一個HR，一個技術(shù)類，每三個人一組，輪流自我介紹，然后面試官問一個問題，三個人輪流回答，問到個人最大的優(yōu)點是什么，還問到我為什么不讀博，最后讓問他們一個問題，整體來說過程氛圍較輕松，沒談到過多專業(yè)的知識，主要看中學(xué)歷以及成績，還有是否很想去他們公司，總之過程中有一說一，有二說二，不要說過多廢話，HR很反感。

安徽合肥京東方光電科技有限公司品質(zhì)工程師面試題

1.你男友有哪里吸引你了？
2.你為何不選擇留校讀博？
3.你為何會選擇去合肥，以你的條件，完全可以選擇找江蘇或者上海的工作啊？
4.你最大的優(yōu)點是什么？我談到自己優(yōu)點的時候順便把缺點也粗略的談了一下，避免他再問我的缺點，沒太多話說。
5.對HR提一個問題。最好是與公司相關(guān)的。

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