會(huì)問一些關(guān)于直流電,交流電理論知識(shí)電容、電阻符號(hào)、會(huì)問你有沒有機(jī)械手臂證書會(huì)看你大學(xué)專業(yè)是不是對(duì)口機(jī)械類的,還會(huì)看你工作經(jīng)驗(yàn)有沒有兩年左右、還會(huì)看你離職原因
面試官問的面試題:群創(chuàng)光電led設(shè)備技術(shù)員面試題
都是專業(yè)性問題隨機(jī)問,會(huì)根據(jù)你的簡(jiǎn)歷和專業(yè)進(jìn)行詢問,會(huì)提問你所學(xué)的專業(yè)類型的理論知識(shí)、并且看你個(gè)人回答和狀態(tài)是否緊張、抗壓能力強(qiáng)不強(qiáng)、
分為人事面試和用人單位面試,人事面試主要是看人的基本素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)配合能力。用人單位看工作經(jīng)歷和知識(shí)能力
面試官問的面試題:群創(chuàng)光電qe品質(zhì)工程師面試題
1.工作的情況;2.對(duì)質(zhì)量體系的了解程度. 3.對(duì)5大工具等質(zhì)量工具的了解程度。4.語言能力。
投了簡(jiǎn)歷之后有hr電話聯(lián)系是否參加面試并介紹薪資待遇同時(shí)了解一下基本情況,后會(huì)安排主管進(jìn)行視頻面試,結(jié)束后一周內(nèi)通知結(jié)果
面試官問的面試題:群創(chuàng)光電質(zhì)量工程師面試題
問題不是很難,主要針對(duì)簡(jiǎn)歷提問,摳細(xì)節(jié)提問,需要對(duì)自己簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目進(jìn)行一個(gè)整理,另外還有對(duì)崗位的理解需要做準(zhǔn)備一下
(共2483條) 富士康(FOXCONN)
(共1693條) 京東方
(共1670條) 杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
(共28條) 重慶京東方光電科技有限公司
(共1003條) CVTE
(共21條) 廣州朗國電子科技有限公司
(共7條) 廣東美的制冷設(shè)備有限公司
(共9條) 賽爾網(wǎng)絡(luò)
(共6條) 深圳軟牛科技有限公司
(共6條) 深圳市同行者科技有限公司
(共8條) 長光衛(wèi)星技術(shù)有限公司
(共4條) 上能電氣