最開始在學(xué)校進(jìn)行上機(jī)考試和心理鑒定,上機(jī)考試總共三題,100+200+300 = 600分,只要100分就及格,心理鑒定必須要過關(guān)。兩輪面試,第一輪技術(shù)面,第二輪HRP面,基本沒有問什么技術(shù)問題,反而是HRP講了自身經(jīng)歷和公司未來發(fā)展的前景。
面試官問的面試題:上海華為技術(shù)有限公司傳輸測試工程師面試題
沒有問太多的技術(shù)問題,畢竟是測試部門。第一面根據(jù)簡歷中在校項(xiàng)目和實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行了提問,沒有問太細(xì)節(jié)的問題。第二面HRP面,感覺HRP比我講的多,講了自身經(jīng)歷以及公司發(fā)展的計(jì)劃和打算,無線部門的過去現(xiàn)在和將來。
一面 :視頻面試 問了一些學(xué)校的項(xiàng)目和實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn) 簡單做了一個(gè)python的題目 創(chuàng)建一個(gè)txt文件
二面:視頻 問了一些基礎(chǔ)的網(wǎng)絡(luò)知識 tcp/ip之類的 還問了一個(gè)測試項(xiàng)目 讓你設(shè)計(jì)測試case
三面: hr 簡單了解意向和offer情況
上海華為技術(shù)有限公司初級軟件測試工程師面試題
如何用python創(chuàng)建一個(gè)txt文件
如何為一個(gè)會(huì)員制網(wǎng)站設(shè)計(jì)測試用例
是否了解osi7層通信協(xié)議
tcp的三次握手和四次揮手
測試類型有哪些
先是做了一個(gè)電話面試,簡單介紹了下自己的工作經(jīng)歷和項(xiàng)目;大概4天后收到了面試通知,面試有3輪。每輪的面試官都很nice,中午還安排了一頓非常豐盛的午餐(雖然是在食堂,但里邊的東西還是蠻好吃的)。
面試官問的面試題:上海華為技術(shù)有限公司測試面試題
1、自我介紹。
2、針對這個(gè)職位覺得自己的優(yōu)勢在哪里
3、自己的規(guī)劃
4、對通信協(xié)議的理解
5、做過性能測試和壓力測試嗎
6、能否自己搭建一個(gè)自動(dòng)化測試框架
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