華為的社會(huì)招聘非常講究效率,一天搞定。首先電話和你預(yù)約時(shí)間,時(shí)間非常靈活。最快不到半天就能搞定了。首先先做性格測(cè)試,本人性格開(kāi)朗,所以沒(méi)啥問(wèn)題。感覺(jué)越是糾結(jié)的人容易掛,實(shí)在不會(huì)有非常想進(jìn)華為的同學(xué)就全選積極樂(lè)觀的,雖然不值得推薦,哈哈。 通過(guò)性格測(cè)試然后就是技術(shù)面,基本沒(méi)啥問(wèn)題后就是HR面,基本都是招聘部門的HRBP親自面。只要三觀正,就進(jìn)入最后的boss面了,基本上是部門老大。 通過(guò)以上的面試后就坐等offer啦。offer的等待時(shí)間是不一定的,有時(shí)快有時(shí)慢。別太著急。
面試官問(wèn)的面試題: 時(shí)間過(guò)得有點(diǎn)久了,具體問(wèn)題無(wú)非三方面,1是跟工作強(qiáng)相關(guān)的,因?yàn)槲艺业墓ぷ骷夹g(shù)和原單位相關(guān)性不太大,所以技術(shù)面就主要先入為主,講了一下之前工作的做的項(xiàng)目,自己多講一些,面試官的問(wèn)題也會(huì)少一些。 2是和HR相關(guān),無(wú)非是為什么來(lái)華為,期望薪資之類的 3是務(wù)虛的,對(duì)工作的理解,以及未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃等等。