我的申請流程個面試流程為 網(wǎng)申-一面-二面
一面為HR面,主要是基本信息的了解和針對簡歷提問
二面為部門主管的面試,為什么選擇oppo的營銷崗位,以及基本的營銷方法策略之類
OPPO公司業(yè)務員/營銷員/店長面試題
一面的時候問題有:
1學習工作中所面臨的問題和困難有哪些,以及你是如何克服這些困難的。
2為什么選擇營銷這個行業(yè)?
3提前做了哪些準備
二面
主要詢問具體的營銷方法等等,問了一些專業(yè)問題,非專業(yè)表示不會-
嗯,人事電話通知,了解前期工作經(jīng)驗問題,以前收入背景等資料。兩天之后,人事通知面試。主要了解今天工作經(jīng)驗,了解工作的以前性質(zhì)和工資待遇。
面試官問的面試題:OPPO公司店長面試題
問題了解,工資待遇,了解以前工作的性質(zhì),是否可以安排出差,如何更好地完成工作?在多長時間內(nèi)可以給出解決方案?是否可以加班的看法等問題。
簡單的介紹一下自己,談談對銷售的看法,自己曾經(jīng)活的過得獎勵,遇到挫折的時候應該怎么做等等
面試官問的面試題:OPPO公司儲備店長面試題
銷售技巧,如何處理與上下級的關(guān)系,店面銷售情況不好,應該如何做,你覺得領導一定要遵守規(guī)章制度,薪資待遇文圖等
(共6條) 北京晨晶電子有限公司
(共6條) 馬應龍藥業(yè)集團股份有限公司
(共8條) 山東神思電子技術(shù)股份有限公司
(共6條) 成都螞蟻集團
(共6條) 孚能科技贛州有限公司
(共4條) 武漢工程科技學院