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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

OPPO公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
一般財務(wù)人員(2023年)
OPPO公司 |深圳
工作壓力不小,因為需要產(chǎn)出很多東西,所以每天都需要加班。壓力來源于績效,年終獎有三個月,大家都卷的話你不卷,就可能拿不滿三個月年終。
2023-01-28 21:58:48
助理物流員(2021年)
OPPO公司 |深圳
工作壓力大,時間項目時間緊,壓力大到晚上也睡不著。這個不清楚對比其他公司怎樣。壓力來自各個對接窗口。
2021-11-08 16:55:37
法務(wù)專員(2021年)
OPPO公司 |深圳
還可以,忙的時候很忙,閑的時候就學(xué)習(xí)一些東西提高自己吧。績效壓力是有的,在深圳壓力就主要是安家的壓力了
2021-09-27 15:04:19
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理(2020年)
OPPO公司 |深圳
溝通成本高,項目管理混亂,但是又要求按期完成; 同事之間關(guān)系簡單友好 ,老板對于個人的發(fā)展非常注重; 加班不是特別多,整體來看產(chǎn)品崗位還是可以的;
2021-03-22 19:23:18
人力資源助理(2021年)
OPPO公司 |東莞長安
整體還好,感覺壓力不是很大,不過還是要看自己所在的部門或者系統(tǒng)以及自己對自己地一個要求,具體情況因所處地及個人情況而異。。。。 壓力主要來自自己績效吧,領(lǐng)導(dǎo)對自己的要求。
2021-01-21 08:59:22
相機工程師(2021年)
OPPO公司 |深圳南山
整體壓力比較大,主要每日的任務(wù)和以前目標的制定,需要很高效完成公司事務(wù),但長期加班的精神狀態(tài)無法滿足日常的高效的要求,才能比較游刃有余,整體挑戰(zhàn)比較大。項目周期比較段,任務(wù)難度標高,但能力提升是個不錯的去處。
2021-01-13 18:02:04
pe結(jié)構(gòu)助理工程師(2020年)
OPPO公司 |東莞
大。KPI很嚴格,績效為導(dǎo)向。1個人坐著2個人的活,很多不相關(guān)的事也找你,直接就懟回去,到后面就成了很多時間在扯皮
2020-03-31 23:23:21
臨時促銷(2020年)
OPPO公司 |黑龍江省大慶市
會有壓力,因為是萌新小白,不知道具體需要學(xué)習(xí)什么,掌握哪方面的東西,什么是自己職責(zé)范圍之內(nèi)的事,自己的應(yīng)得的利益沒有被壓榨。
2020-01-26 14:21:54
SQE工程師(2019年)
OPPO公司 |東莞
壓力來自項目進度的緊迫性。 同時和周圍同事的競爭關(guān)系,來自KPi績效的考核也是給工作帶來壓力,但也給工作帶來挑戰(zhàn)性,是個不錯的機制
2019-04-13 13:00:08
KA銷售代表(2018年)
OPPO公司 |成都
壓力一般,大主要是來自工作業(yè)績的壓力,團隊氛圍也還不錯,工作時間也比較靈活,突發(fā)情況比較多,要隨時處理
2019-04-04 15:55:39
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