一面：
首先自我介紹，但自我介紹了一分多鐘后，面試官聽到了我在說一些校園的工作經(jīng)歷時，就打斷了我，就問了我一個數(shù)據(jù)庫的題目，說是有一個共享單車這樣一個背景，讓你來設(shè)計一個數(shù)據(jù)庫，你會怎么設(shè)計各個字段；然后就是針對自己設(shè)計的這個表問了一些問題，比如說有一天內(nèi)一共有多少人騎了單車，有多少輛車被騎，如何判斷這輛車是有故障的，一面就考察了SQL，15min就結(jié)束了
二面：
首先自我介紹，然后就是針對簡歷上的各種項目啥的追問，機器學習呀，神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)呀，就是問的很細很深，大家如果對自己做過的項目不是很熟悉的話，一定要多看看多想想，因為很容易就被問住
HR面：
首先就是自我介紹，然后就是各種常規(guī)的問題，比如最失敗的一次經(jīng)歷，最自豪的一次經(jīng)歷，用三個詞來形容一下你自己，家庭情況，為什么選擇OPPO

OPPO公司數(shù)據(jù)分析師面試題

自我介紹，兩個數(shù)據(jù)庫的問題，根據(jù)共享單車自己設(shè)計一個數(shù)據(jù)庫，然后根據(jù)這個數(shù)據(jù)庫回答問題，針對簡歷上的問題反復(fù)問，深度挖掘

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幾個技術(shù)人員面試，問了大概二三十分鐘，首先是自我介紹，沒有問到簡歷，考了一些統(tǒng)計學基礎(chǔ)知識點，還有一些實際場景應(yīng)用問題

OPPO公司數(shù)據(jù)分析崗面試題

問到了幾個統(tǒng)計分布的具體情況，面對一個實際場景時哪個分布更好，如果碰到某種問題如何用統(tǒng)計知識處理它，基本上是理論知識，沒有問到編程

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【一面】
1、簡歷介紹實習的一項內(nèi)容，講清楚流程以及我在當中的收獲
2、介紹簡歷的一個項目，以及我在當中主要做了什么工作
3、ABtest是什么，怎么做，為什么要分AB，怎么選統(tǒng)計量
4、業(yè)務(wù)題：隨便談?wù)勀硞€常用的app，如何評價該app發(fā)push信息的效果？
5、業(yè)務(wù)題：接上，如果發(fā)現(xiàn)相關(guān)的轉(zhuǎn)化率指標（還是什么業(yè)務(wù)指標來著不記得了）下降了，應(yīng)該怎么去分析？
6、SQL：不同等級用戶的平均在線時長
【二面（HR）】
1、考研還是保研的？為什么要考廈大？什么時候開始準備的？
2、介紹一下實習做了些什么，學到了業(yè)務(wù)上的什么知識？數(shù)據(jù)在其中起到了什么作用？實習中收獲了什么？
3、為什么要參加這個項目（簡歷的一個項目），介紹一下項目，作為組長是做了些什么工作？
4、簡單問了學生干部經(jīng)歷。
5、對oppo的了解。
6、用幾個詞來形容一下自己。
7、怎么看待數(shù)據(jù)分析？

OPPO公司數(shù)據(jù)分析師面試題

【一面】
1、簡歷介紹實習的一項內(nèi)容，講清楚流程以及我在當中的收獲
2、介紹簡歷的一個項目，以及我在當中主要做了什么工作
3、ABtest是什么，怎么做，為什么要分AB，怎么選統(tǒng)計量
4、業(yè)務(wù)題：隨便談?wù)勀硞€常用的app，如何評價該app發(fā)push信息的效果？
5、業(yè)務(wù)題：接上，如果發(fā)現(xiàn)相關(guān)的轉(zhuǎn)化率指標（還是什么業(yè)務(wù)指標來著不記得了）下降了，應(yīng)該怎么去分析？
6、SQL：不同等級用戶的平均在線時長

【二面（HR）】
1、考研還是保研的？為什么要考廈大？什么時候開始準備的？
2、介紹一下實習做了些什么，學到了業(yè)務(wù)上的什么知識？數(shù)據(jù)在其中起到了什么作用？實習中收獲了什么？
3、為什么要參加這個項目（簡歷的一個項目），介紹一下項目，作為組長是做了些什么工作？
4、簡單問了學生干部經(jīng)歷。
5、對oppo的了解。
6、用幾個詞來形容一下自己。
7、怎么看待數(shù)據(jù)分析？

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