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OPPO公司 778人分享

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OPPO公司 面試 (共454條面試經驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數:
  • 60
  • 0%
  • 17%
  • 69%
  • 9%
  • 2%

應聘途徑

OPPO公司面試經驗(共454條) 最近更新時間:2024-11-09 17:47:17

高級財務經理面試經驗(東莞) - OPPO公司
2023-11-29 15:00:28 | 社會招聘
面試過程:

OPPO財務面試共分三個環(huán)節(jié),第一輪主管面試,第二輪HR面試,第三輪財務部長或者總監(jiān)面試。
整體面試流程流程比較規(guī)范,OPPO面試官也是比較溫和的,所以大家放輕松,不用太緊張。
因為OPPO是年薪制,月薪比例相對低,在談薪時一定要給自己多爭取,如果總價不能談的話,看能不能增加月薪。

面試官問的面試題:

OPPO公司高級財務經理面試題

面試官主要問的問題包括:
1、自我介紹
2、以往項目或者工作經驗
3、以往工作的成就
等等之類很像面試的問題,具體是什么根據面試崗位樹立相關性的經驗,以STAR的方式來進行回答最好。OPPO其實財務團隊是比較缺人的,而且財務團隊內部也很像創(chuàng)業(yè)公司,總體來說,工作壓力不小,而且需要自己明確自身工作的定位。

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市場運營管培生面試經驗(群面) - OPPO公司
2023-09-28 15:37:45 | 含無領導面試
面試過程:

前面一開始就讓大家做自我介紹,做完自我介紹就會給你幾分鐘的時間讀材料,然后先讓你針對第一個問題每個人單獨發(fā)言,然后就是小組討論,發(fā)言的順序都是自己確定的,如果你準備好了的話,你就可以先發(fā)言。我覺得我表現的反正挺一般的,對于折疊屏手機也不太了解,大家提出的解決方案策略也都一般的,但是也不用太緊張,就把自己的想法說出來,然后積極的去總結別人的觀點就差不多

面試官問的面試題:

OPPO公司市場運營管培生面試題

群面的主題是目前用戶針對折疊屏手機提出的五個痛點,然后有兩個題目要求,第一個是讓你自己對這五個痛點的緊迫性進行排序,然后這個問題是每個人兩分鐘的發(fā)言時間。第二個問題就是讓我們小組討論出針對這幾個痛點的問題如何解決,然后統一答案

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數據分析師面試經驗(深圳) - OPPO公司
2021-04-16 17:38:26 | 網上申請
面試過程:

一面:
首先自我介紹,但自我介紹了一分多鐘后,面試官聽到了我在說一些校園的工作經歷時,就打斷了我,就問了我一個數據庫的題目,說是有一個共享單車這樣一個背景,讓你來設計一個數據庫,你會怎么設計各個字段;然后就是針對自己設計的這個表問了一些問題,比如說有一天內一共有多少人騎了單車,有多少輛車被騎,如何判斷這輛車是有故障的,一面就考察了SQL,15min就結束了
二面:
首先自我介紹,然后就是針對簡歷上的各種項目啥的追問,機器學習呀,神經網絡呀,就是問的很細很深,大家如果對自己做過的項目不是很熟悉的話,一定要多看看多想想,因為很容易就被問住
HR面:
首先就是自我介紹,然后就是各種常規(guī)的問題,比如最失敗的一次經歷,最自豪的一次經歷,用三個詞來形容一下你自己,家庭情況,為什么選擇OPPO

面試官問的面試題:

OPPO公司數據分析師面試題

自我介紹,兩個數據庫的問題,根據共享單車自己設計一個數據庫,然后根據這個數據庫回答問題,針對簡歷上的問題反復問,深度挖掘

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aoi測試工程師面試經驗(深圳) - OPPO公司
2023-03-30 15:03:20 | 校園招聘
面試過程:

昨天在等某小廠面試時候,突然接到oppo電話,聊了兩句直接就開始問八股了,可能要人要的比較急,沒有通過hr約時間。詢問內容主要是java的八股,記錄如下:

面試官問的面試題:

OPPO公司aoi測試工程師面試題

1、接口和抽象類的概念,定義以及區(qū)別。
2、synchronized關鍵字,能夠修飾什么,修飾方式的作用
3、什么是單例模式,回答中有提到會減少性能消耗,有揪著這個點繼續(xù)問,為什么會性能更好,這個是主要目的嗎?不同的單例模式實現方法之間的性能差別(沒回答出來)
4、Stringbuilder和Stringbuffer之間的區(qū)別,為什么一個線程安全一個不安全
5、volatile關鍵字
6、原子操作
7、Java的反射機制
8、sqltruncate關鍵字

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PE工程師面試經驗(東莞) - OPPO公司
2022-10-12 11:30:23 | 校園招聘
面試過程:

校園招聘提前批
面試一共三輪,兩個技術面,一個主管面,都是一對一單面
面試流程中都涉及到了自我介紹和根據項目和實習經歷進行提問,所以一定要對自己的經歷非常熟悉,也都提到了專業(yè)問題,會涉及到所學專業(yè)是否與崗位匹配,公司應該都挺看重這個的,要自己思考清楚自己與崗位的匹配度,最后就是確實要保持自信,積極陽光一些,交談氣氛好,結果也會不錯的。

面試官問的面試題:

OPPO公司PE工程師面試題

1、自我介紹
2、對崗位的理解?
3、請問你還投遞了哪些公司?目前有哪些offer?
4、請問你未來三到五年的的職業(yè)規(guī)劃是什么?
5、對崗位的工作內容了解多少?
6、在學校最喜歡的課程是什么?
7、和領導意見不合的時候會怎么做?
8、最大的優(yōu)缺點?
9、如何看待我們行業(yè)?

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運營商技術經理(實習)面試經驗(東莞) - OPPO公司
2020-04-22 09:20:01 | 校園招聘
面試過程:

網申投遞簡歷→一面業(yè)務面→二面HR面
3.21 網申投遞,暑期實習無筆試,直接等簡歷篩選
3.27 一面
4.9 二面
4.13 offer call

面試官問的面試題:

OPPO公司運營商技術經理(實習)面試題

一面問題:
先自我介紹;
①對于這個崗位你有什么優(yōu)勢;
②你認為這個崗位需要做什么工作;
③如果讓你去做一款oppo手機,你想怎么做,先告訴你,oppo的人物畫像是35歲以下年輕人,女性居多;
追問:你提到的這些大部分top6公司都能做得差不多,那什么樣的差異可以讓oppo脫穎而出呢?
④你的專業(yè)課是什么(對高頻電子電路很有興趣,對Andriod很有興趣)
⑤你參加的商業(yè)比賽,營銷過程是怎么做的;
⑥你的實習主要做什么?是計算機相關算法嗎?
⑦你們實驗室實習之類的,需要PPT匯報嗎(因為oppo日常就是PPT向大老板匯報)
⑧你怎么看待5G技術?你有了解5G相關資訊嗎?你認為發(fā)展前景是什么?
⑨你認為5G和4G的區(qū)別是什么,哪些因素會影響其發(fā)展?(區(qū)別我提到了流量密度提升以及時延要求更高;制約因素我提到了基站建成進度和與云計算平臺的搭載能力)
⑩你提到了5G NSA標準,你知道另一個標準嗎?(NSA和SA)
二面問題(常規(guī)HR面問題,無任何專業(yè)問題):
①自我介紹
②你之前做過研發(fā)崗,能說說你主要負責什么?工作成果怎么樣么?怎么實現這樣的成果的?
③你為什么想來這個行業(yè)、想來oppo?
④你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃?

以上就是全部信息,想問各位有知道這個崗位是做什么工作的嗎?前景怎么樣?投的產品經理被這個崗位撈面試,不清楚職業(yè)發(fā)展方向主要是干什么的

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o范管培生面試經驗(群面) - OPPO公司

2023-03-14 | 含無領導面試
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