國(guó)巨電子中國(guó)有限公司 153人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了國(guó)巨電子中國(guó)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀國(guó)巨電子中國(guó)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解國(guó)巨電子中國(guó)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9681999
國(guó)巨電子中國(guó)有限公司 | 品質(zhì)工程師
每個(gè)過(guò)節(jié)費(fèi)100元，有年終獎(jiǎng)，根據(jù)個(gè)人績(jī)效發(fā)放，不低于1個(gè)月，社保公積金均全額比例繳納，假期多，上下班不打
職朋9431449
國(guó)巨電子中國(guó)有限公司 | cs工程師
幾乎沒(méi)有其他福利，逢中秋，端午，國(guó)慶發(fā)放100元禮金，其他的多余福利沒(méi)有，廠里有籃球場(chǎng)，羽毛球場(chǎng)，總體來(lái)說(shuō)宿舍環(huán)境算比較好的
在國(guó)巨電子中國(guó)有限公司工作的人83%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒(méi)有,3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上國(guó)巨電子中國(guó)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在國(guó)巨電子中國(guó)有限公司工作的人2%的反饋不清楚,76%的反饋有,21%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上國(guó)巨電子中國(guó)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 品質(zhì)工程師 | 9500 | 9500 | 9500 |
| 4s店總經(jīng)理 | 15000 | 20000 | 10000 |
| ac生產(chǎn)部生產(chǎn)課長(zhǎng) | 12200 | 12200 | 12200 |
| 人事助理 | 3000 | 3000 | 3000 |
| 快樂(lè)購(gòu)隨車裝卸員 | 2000 | 2000 | 2000 |
職朋9431449
國(guó)巨電子中國(guó)有限公司 | cs工程師
一般三年漲一次，一次漲薪5%-10%，具體看個(gè)人表現(xiàn)。薪酬體系感覺(jué)不是很完善，每個(gè)月拿固定工資，基本不會(huì)變，只有到年底才會(huì)打考核，考核是掛鉤年終獎(jiǎng)的，年終獎(jiǎng)1-3個(gè)月工資不等。
天魔
國(guó)巨電子中國(guó)有限公司 | 3d技術(shù)員
2000到50000，級(jí)別不同底數(shù)不同，年底評(píng)比等級(jí)乗底數(shù)為年終獎(jiǎng)金，一般都是春節(jié)前十天左右發(fā)，一般員工都能拿到底薪的2倍左右
在國(guó)巨電子中國(guó)有限公司工作的人64%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,11%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上國(guó)巨電子中國(guó)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在國(guó)巨電子中國(guó)有限公司工作的人35%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,15%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,24%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上國(guó)巨電子中國(guó)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9681999
國(guó)巨電子中國(guó)有限公司 | 品質(zhì)工程師
早八點(diǎn)半到晚五點(diǎn)半，不打卡，基本不用加班，加班可以調(diào)休，年假根據(jù)總工作年限給，病假按工作年限扣的比例不一樣，工作時(shí)間長(zhǎng)的就不扣錢了。
???131?
國(guó)巨電子中國(guó)有限公司 | 財(cái)務(wù)
公司工作時(shí)間很固定，不加班，年假也比較充裕夠用，每周雙休，從不加班，也有病假都可以休息，很不錯(cuò)的工作氛圍
天魔
國(guó)巨電子中國(guó)有限公司 | 3d技術(shù)員
產(chǎn)線員工，30技術(shù)員，40技術(shù)員，50事務(wù)員，60工程師，70工程師，80資深工程師，副理，員工一般5000左右，技術(shù)員一級(jí)大約高500左右
秋雨思清風(fēng)
國(guó)巨電子中國(guó)有限公司 | 印刷技術(shù)員
這個(gè)級(jí)別就有很多比如說(shuō)廠長(zhǎng)，副廠長(zhǎng)部門主管技術(shù)員工程師助理工程師以及各部門的班組長(zhǎng)還有那些輔助等等比如說(shuō)還有一些巡檢等等！
秋雨思清風(fēng)
國(guó)巨電子中國(guó)有限公司 | 印刷技術(shù)員
技術(shù)員這一塊還是可以的，比較有核心力，一般上一個(gè)部門的幾個(gè)技術(shù)員都會(huì)在一起探討和工程師一起更好的解決工作上面的問(wèn)題，工作氛圍還是可以的！
職朋9431449
國(guó)巨電子中國(guó)有限公司 | cs工程師
我們做CS工程師基本不加班，除非有急件要分析處理。下班比較準(zhǔn)時(shí)，辦公室的大部分都準(zhǔn)時(shí)下班，就業(yè)務(wù)部的可能會(huì)忙一些。周末都是雙休，這點(diǎn)福利蠻好的，辦公室加班沒(méi)補(bǔ)助，一線與昂加班是按勞動(dòng)法收取加班費(fèi)