知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了招商銀行信用卡中心工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀招商銀行信用卡中心的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解招商銀行信用卡中心福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9541118
招商銀行信用卡中心 | 數(shù)據(jù)分析
福利,每到節(jié)日會有些小活動,大節(jié)日發(fā)點禮品,年貨粽子什么的,五險一金還是交的,房補沒有,交通補助沒有,年終獎沒有
謝謝
招商銀行信用卡中心 | 客戶助理
五險一金,房補飯補車補都有。每天有班車接送,高溫補貼,婚假產(chǎn)假,還有就是生日福利,各種各樣的關(guān)懷和福利
在招商銀行信用卡中心工作的人92%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,1%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上招商銀行信用卡中心社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在招商銀行信用卡中心工作的人3%的反饋不清楚,94%的反饋有,2%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上招商銀行信用卡中心住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
客戶經(jīng)理 | 6361 | 12000 | 2000 |
推廣 | 6085 | 11840 | 2500 |
業(yè)務客戶經(jīng)理 | 10000 | 10000 | 10000 |
業(yè)務部客戶經(jīng)理 | 6500 | 8000 | 5000 |
銷售 | 5819 | 9000 | 3000 |
吉鼠順閏
招商銀行信用卡中心 | 營銷
完全沒有漲幅,信用卡中心因為多次涉案,成為內(nèi)部審計和巡查的重點。內(nèi)部經(jīng)常的評審積極混亂,沒有內(nèi)部人脈關(guān)系不建議入職,只能說太社會了!
謝謝
招商銀行信用卡中心 | 客戶助理
半年漲一次,一次以500為階梯,薪資體系比較完善,想升級就得一直往上做!領(lǐng)導個個都是非常高高在上的,表面上笑嘻嘻,而且都是80后領(lǐng)導居多,比較頑固
職朋用戶
招商銀行信用卡中心 | 管理培訓生
沒有年終獎,幾乎新員工撐不到年末,一般發(fā)給管理層老員工,發(fā)多少他們知道,說是年末發(fā),沒看到過。
喵嗚
招商銀行信用卡中心 | 客戶服務經(jīng)營崗
這個我還不清楚,因為目前只是在實習期間,銀行應該是有年終獎的,一般應該有1到2w,年終的時候發(fā)。
在招商銀行信用卡中心工作的人26%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,38%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),5%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上招商銀行信用卡中心是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在招商銀行信用卡中心工作的人31%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上招商銀行信用卡中心周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職朋9541118
招商銀行信用卡中心 | 數(shù)據(jù)分析
本來六點下班,非要拖到六點半以后再走,無意義的加班,耗時間,說走的太早給經(jīng)理看到不好,主任典型舔狗,一邊對經(jīng)理狂舔,一邊又和員工說不是她本意,都是領(lǐng)導決定的,反正很惡心人,周六日隔一陣子會進行些沒什么卵用的培訓,全員都得必須參加
暁
招商銀行信用卡中心 | 催收
經(jīng)常單休,突然來個通知就說這周要加班,跟承諾的雙休不一致。年假七天。加班費也很低,算了一下,一小時12塊吧。
職朋用戶
招商銀行信用卡中心 | 管理培訓生
明面上很多級別,說白了就是剛進去被壓榨的小白,壓榨了幾年的老油條,和管理者。晉升機會有啊,輪不到你,工資是低保。
職朋用戶
招商銀行信用卡中心 | 客服
一個蘿卜一個坑,基本沒有上升空間。很多主任到死都不會離開。她不離開你就沒有機會上升。經(jīng)常加班分期任務重且滿意度考核壓力也很大,長期做人會遭憋死
職朋9472640
招商銀行信用卡中心 | 業(yè)務部客戶經(jīng)理
氛圍一般,開早會啥的,業(yè)績是王道,領(lǐng)導一般般吧,不算好也不算壞,開會過于頻繁,同事關(guān)系還可以,業(yè)績壓力很大,考核很多,領(lǐng)導也有很多考核
職朋用戶
招商銀行信用卡中心 | 客服
不行。業(yè)務主任和主管私心利己心太重,壓榨員工勞動力,把客戶當上帝哄著員工當孫子。客戶罵你龜兒子你也的笑嘻嘻的應對。客戶蠻橫不講理各種罵臟話但永遠沒有錯。客服要是說錯了什么那就死定了
謝謝
招商銀行信用卡中心 | 客戶助理
上班節(jié)奏很快,每天上班的時間特別集中,大小周休息日,不是固定的,加班基本沒有補助,免費加班那種
喵嗚
招商銀行信用卡中心 | 客戶服務經(jīng)營崗
公司氛圍很好,大部分都是女同志,剛開始下班比較準時但是之后就經(jīng)常加班,加班沒有補助,任務完不成只能留下來加班。
職朋用戶
招商銀行信用卡中心 | 卡員
你拿著公司的數(shù)據(jù)去辦卡,辦失敗了公司也不會給你補助,也就是說你指望給公司好好干能給你好多錢其實只是給你底薪,其他的你自己想辦法。
嘉興老師說的
招商銀行信用卡中心 | 業(yè)務員/業(yè)務經(jīng)理
主任天天催,發(fā)的名單質(zhì)量很低,明明知道征信有問題不會批卡,還要求上門辦理。一口一口的說升職,但是希望很小很小。要鍛煉的可以試試。