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明面上很多級別，說白了就是剛進(jìn)去被壓榨的小白，壓榨了幾年的老油條，和管理者。晉升機(jī)會有啊，輪不到你，工資是低保。

一個蘿卜一個坑，基本沒有上升空間。很多主任到死都不會離開。她不離開你就沒有機(jī)會上升。經(jīng)常加班分期任務(wù)重且滿意度考核壓力也很大，長期做人會遭憋死

晉升比較困難。晉升需要業(yè)績很好，還要有崗位。各級別工資差別還挺大的。主要還是看業(yè)績。好的一個月過萬，差的五千。

崗位級別是按數(shù)字來區(qū)分，公司晉升機(jī)會主要是看當(dāng)年的業(yè)績有沒有可以加分的，加分了就能拿好的名次就能升級別加油！

崗位級別暫時不清楚，公司的晉升通道是有的，但是有點窄。各個級別的工資也都不是太清楚。就放假時候下班是不是你

從業(yè)務(wù)員，到輔導(dǎo)員帶過徒弟，然后面試人才庫，有機(jī)會了上主任，經(jīng)理從業(yè)務(wù)員，到輔導(dǎo)員帶過徒弟，然后面試人才庫，有機(jī)會了上主任，經(jīng)理從業(yè)務(wù)員，到輔導(dǎo)員帶過徒弟，然后面試人才庫，有機(jī)會了上主任，經(jīng)理