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工作壓力非常大，主要來源于業(yè)務(wù)服務(wù)以及營銷，也有KPI考核，尤其是服務(wù)方面是最主要的點，這點也是遠遠優(yōu)勝于同業(yè)的

壓力挺大的，指標比較難完成，適合營銷能力強的人，壓力來自與客戶，領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)績指標等等，抗壓能力強的可以來。

工作壓力很大，受不了辭了。主要是領(lǐng)導(dǎo)的壓力，領(lǐng)導(dǎo)很嚴厲，每天面無表情，一整個網(wǎng)點人都怕他怕的要死。很不喜歡這里的工作氛圍，卻沒有辦法適應(yīng)

不大，工作任務(wù)基本能在工作時間完成，晚上和周末基本能自己安排時間， 不大，工作任務(wù)基本能在工作時間完成，晚上和周末基本能自己安排時間

壓力應(yīng)該比較大，因為招行的業(yè)績考核指標很多，客戶經(jīng)理基本上每天都有排名，經(jīng)常去分行開會

招商銀行提供了一個月的實習機會，作為對招商以及銀行業(yè)什么都不懂的小白，實習的機會非常難得可貴，可以作為我是否決定正式入職的重要參考標準。接下來的時間里，我就進入了開始了為期一個月左右的實習，這里不得不說招商的效率真的很高效，而且非常體貼的給實習生準備了住宿和食堂。第一天接觸對公業(yè)務(wù)，團隊的小哥讓我學(xué)習了一授信報告，還有錄入企業(yè)財務(wù)報表，第一天的任務(wù)雖然對我來說很陌生，但是沒有什么壓力，輕松愉快的過去了。接下來的時間里，我就被調(diào)到了其他網(wǎng)點，網(wǎng)點跑了將近兩周的時間，這期間給我最大的感受就是每個人非常非常的忙碌，對公客戶經(jīng)理他們需要白天跑客戶，晚上回行里還要做案頭的工作，其實我有的時候就想為什么不能給每個客戶經(jīng)理再配一個助理呢，真的就是一個人賺兩個人的錢。

業(yè)績壓力，績效收入占大部分，一線客戶經(jīng)理有排名，末位淘汰機制。市場環(huán)境不好業(yè)績就難做。加班較多

工作壓力非常大。第一個，工作量很大，如果是理財經(jīng)理每天有數(shù)不清的指標要完成；第二個，來自上級的push

在招商銀行深圳分行柜員崗的壓力適中，沒有客戶經(jīng)理大，業(yè)務(wù)指標也沒有客戶經(jīng)理的多，主要來自于加班。

電銷崗壓力還好，因為剛起步。程成都卡部績效給的比較高，加上經(jīng)常有福利，也會有三亞游這樣的績效激勵，所以性價比還是值得的。