無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：網(wǎng)絡(luò)讓人更親近還是更疏遠(yuǎn)。

一面是AI，問(wèn)了幾個(gè)寶潔八大問(wèn)的問(wèn)題 二面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組+辯論賽：題目是：網(wǎng)絡(luò)讓人更親近還是更疏遠(yuǎn) 三面還沒(méi)開始，好像是半結(jié)構(gòu)化

分享一次失敗的經(jīng)歷 對(duì)招行的認(rèn)識(shí) 為什么選擇廣州分行 你的職業(yè)規(guī)劃 分享一次成功的經(jīng)歷 最有成就感的事情是什么 自我介紹 為了準(zhǔn)備面試做了什么努力 介紹家庭情況 是否接受調(diào)劑 為什么選擇廣州 薪酬 其他的忘記了 網(wǎng)絡(luò)讓人更親近還是更疏遠(yuǎn)，辯論

你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的？
答:校園招聘
你覺(jué)得這次面試的難度如何？
答:困難
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試還未出結(jié)果

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群面：現(xiàn)在的年輕人對(duì)于黃金的購(gòu)買日益增多，分析解釋一下其中的原因；然后小組討論，討論有什么方法可以促進(jìn)黃金的銷量。

因?yàn)槭且咔樗允蔷€上面試，總共有8人一起面試，進(jìn)到面試環(huán)節(jié)的時(shí)候先是自我介紹，然后給了題目是關(guān)于現(xiàn)在的年輕人對(duì)于黃金的購(gòu)買日益增多，解釋一下其中的原因，然后就是小組討論，討論有什么方法可以促進(jìn)黃金的銷量。

題目是關(guān)于現(xiàn)在的年輕人對(duì)于黃金的購(gòu)買日益增多，解釋一下其中的原因，然后就是小組討論，討論有什么方法可以促進(jìn)黃金的銷量。

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群面：明星情感問(wèn)題霸榜是否是正確的，2V2，先是給每個(gè)人各自兩分鐘時(shí)間組織答案，每個(gè)人陳述自己的觀點(diǎn)，接下來(lái)各自反駁對(duì)方的觀點(diǎn)，接下來(lái)總結(jié)。

明星情感問(wèn)題霸榜是否是正確的，2V2，先是給每個(gè)人各自兩分鐘時(shí)間組織答案，每個(gè)人陳述自己的觀點(diǎn)，接下來(lái)各自反駁對(duì)方的觀點(diǎn)，接下來(lái)總結(jié)

明星情感問(wèn)題霸榜是否是正確的，2V2，先是給每個(gè)人各自兩分鐘時(shí)間組織答案，每個(gè)人陳述自己的觀點(diǎn)，接下來(lái)各自反駁對(duì)方的觀點(diǎn)，接下來(lái)總結(jié)

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群面：關(guān)于狼人殺，分析其流行的原因，目前存在的問(wèn)題，給出相應(yīng)的解決措施及給這些措施進(jìn)行排序。

招行深分 4-1通知一面，面試時(shí)間4-8（45分鐘 ） 面試形式：群面 題目：根據(jù)材料（想來(lái)每次不一樣，但是每個(gè)人都能有話可說(shuō),感覺(jué)放松心態(tài)就好) 4-12通知二面，面試時(shí)間4-14 面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試（十分鐘，三對(duì)一） 面試內(nèi)容：針對(duì)簡(jiǎn)歷提問(wèn)，對(duì)崗位的了解看法，來(lái)深圳的原因等等

對(duì)崗位的了解，來(lái)深圳的原因，針對(duì)簡(jiǎn)歷提問(wèn) 群面有關(guān)于狼人殺，分析其流行的原因，目前存在的問(wèn)題，給出相應(yīng)的解決措施及給這些措施進(jìn)行排序，大概就是這些啦

你覺(jué)得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試還未出結(jié)果

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無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論：排序題，一人發(fā)表總結(jié)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人才引進(jìn)等問(wèn)題重要性排序，并且提出解決問(wèn)題的方案。

發(fā)短信通知預(yù)約面試時(shí)間。面試時(shí)間大概30分鐘。首先，每個(gè)人發(fā)言表達(dá)自己的觀點(diǎn)，解決方案。緊接著開始小組討論題目排序的原因。

10人一組無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論排序題，一人發(fā)表總結(jié)。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、人才引進(jìn)等問(wèn)題重要性排序，并且提出解決問(wèn)題的方案。

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無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試：目前中小企業(yè)融資難問(wèn)題，然后給出四個(gè)急需解決方案，按需要解決的緊迫性進(jìn)行排序。

一面 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試 目前中小企業(yè)融資難問(wèn)題，然后給出四個(gè)急需解決方案，按需要解決的緊迫性進(jìn)行排序

1.有沒(méi)有問(wèn)題提問(wèn) 2.為什么面試過(guò)程中不怎么發(fā)言 3.有沒(méi)有對(duì)本行做過(guò)相關(guān)了解 4.你的專業(yè)是什么

你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的？
答:校園招聘
你覺(jué)得這次面試的難度如何？
答:難度一般
你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣？
答:一般
這次面試的結(jié)果如何？
答:面試還未出結(jié)果

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